为量化评估专职科研人员的科研业绩，使科研管理相对客观化、标准化，以便于考核和评价，利于调控学科发展和促进人才培养，8月15日下午，山大二院科研部组织进行了2016年度专职科研人员中期考核，分管副院长贾红英主持考核工作。

贾红英阐述了本次对专职科研人员考核的目的：一是监督自己是否已完成上半年的任务指标，督促下半年工作；二是请各位专家共同谋划科研平台发展；三是探讨如何畅通科研平台和临床科室合作，使科研平台更好地服务于临床。此次考核特邀请泰山学者、乳腺外科主任余之刚，感染/肝病科主任王磊，泰山学者、韩发彬教授等，人力资源部副主任戚莉莉及科研部副主任陈凌组成专家考核小组。韩发彬及孔峰等人分别汇报了动物实验室、转化医学研究所及中心实验室三大科研平台上半年的任务完成情况、平台建设、科研成就、发展方向与下一步工作计划等。平台19名专职科研人员（包括专职研究人员和实验技术人员）逐一汇报岗位工作情况，由考核小组按照考核标准进行考核赋分。

同时，与会专家还就如何使课题研究具有独特性、转化医学研究所建设发展与运行机制、如何实现成果快速转化、专职研究人员与技术人员定位等进行了热烈讨论，就加强科研平台和临床合作交流提出建议，鼓励平台科研人员主动向临床靠拢、了解临床需求与问题、兼具培育基础研究思维和临床思维。

贾红英肯定了各平台上半年的工作，同时指出：各平台应细化任务管理，进一步加大工作量；加强科研平台在院内的宣传力度；科研人员应加入团队、靠前服务、主动服务。

{作者：张文 来源：动物实验室 编辑：宣传统战部}