根据省卫生计生委《关于印发2018年山东省住院医师规范化培训学员招收计划的通知》（鲁卫科教合作字〔2018〕19号）要求，我院制定了2018年住院医师规范化培训学员招收计划，现将招收计划及相关事项公布如下：

一、招收对象

（一）社会人：拟从事临床医疗工作的2017、2018届全国高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制统招5年制本科及以上学历（有学士学位）且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定的毕业生，以社会人身份参加住院医师规范化培训。

（二）单位人：我省各级医疗机构聘用的、从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制统招5年制本科及以上学历（有学士学位）的毕业生，以单位人身份参加住院医师规范化培训。

以上两类学员报考全科专业可适当放宽条件。

二、培训专业及招收计划

其中全科、儿科（含儿外科）、妇产科、麻醉科紧缺专业优先录取。

三、培训年限与形式

具有本科及科学学位研究生学历的学员培训年限一般为3年；专业学位研究生可提交减免培训申请，通过审核及我院相关专业临床实践能力测评者可减免培训年限。

培训采取理论学习与临床实践相结合，临床实践为主的培训形式。培训基地按照培训内容与标准要求实施规范化培训。

四、招收录取

（一）招收程序

招收工作按照报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序，通过山东省住院医师规范化培训信息网（网址：http：//113.128.221.19:6000）进行。

（二）报名

报名采取网上报名，请登录“山东省住院医师规范化培训信息网”，点击住院医师招录报名入口报名。经审核后确定报考资格，完成报名流程。基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）已在全科医师岗位和拟在全科医师岗位工作人员，应报考全科住院医师培训。报名截止时间为2018年8月21日。

（三）现场审核

1. 现场审核时间： 2018年8月23日上午8:00-11:30。

2. 现场审核地点：山东大学第二医院办公楼四楼住院医师规范化培训部。

3. 需提交材料（请按照下列顺序将复印件装订）：

（1）网上打印报名表1份（如无照片请自行粘贴）；

（2）本人身份证原件及复印件1份；

（3）本科及以上毕业证、学位证原件及复印件1份；

（4）已取得国家执业医师资格证书者需提交资格证书和（或）执业证书原件及复印件（复印到一张A4纸上）1份；

（5）国家四、六级英语考试成绩单原件及复印件1份；

（6）单位委培住培医师除提交上述材料外，还需提交加盖单位公章的单位介绍信1份。

（四）考试录取及公示

笔试、面试时间为8月23日下午2:00-5:00，地点以现场安排为准。

采取笔试、面试相结合的形式，笔试内容为拟报名专业综合知识、英语。本着公平、公正、公开的原则，根据最终成绩和招生计划择优录取。录取名单将通过山东大学第二医院官网和山东省住院医师规范化培训信息网予以公示，公示时间为7个工作日。

（五）补录调剂

对于未被录取且服从调剂的报考人员可进行调剂，优先满足全科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业。

（六）报到时间

具体时间将另行通知，请关注山东大学第二医院官网。

（七）签订相关协议

1. 单位委培住培医师，由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培养协议，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。

2. 社会化住培医师，由培训基地与培训学员签订培训协议。

3. 住培医师纳入我院住院医师统一管理，培训结束后培训对象与培训基地的培训关系自然解除。

五、其他事项

（一）依据国家相关规定建立住院医师规范化培训诚信制度，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。

（二）培训期间培训基地按照国家、我省及我院的相关规定，按月发放补助、奖学金，享受本院职工餐补，根据个人临床培训情况发放绩效奖金。社会化住培医师由我院按照济南市标准缴纳社会保险。

（三）非本市、非本单位学员可免费提供住宿。

其他未尽事宜可致电我院住院医师规范化培训部。

联 系 人：刘老师，许老师

联系电话：0531-85875140

附件：山东大学第二医院基本情况介绍

山东大学第二医院

2018年8月10日 

附件

山东大学第二医院基本情况介绍

一、医院简介

山东大学第二医院是国家卫生和计划生育委员会委属（管）医院，教育部直属重点大学——山东大学的附属医院。医院秉承老齐鲁大学“博施济众 广智求真”的血脉基因，遵循“明德至善 护佑民生”院训精神，开拓创新，追求卓越，成为全国第一家通过新版等级评审标准的三级甲等医院，成长为山东省乃至周边地区的健康与医疗服务中心。目前，医院拥有临床医技科室68个，其中，国家级临床重点专科建设项目3个，省级重点专科建设项目14个，依托山东大学的省级重点学科6个、省医药卫生重点学科5个。医院形成一体两区（中心院区和南部院区）的事业格局，编制床位2600张，职工3200余人，其中，泰山学者7人，国务院特殊津贴6人，博士生导师38人，硕士生导师64人，高级职称人员236人，国家级、省级学（协）会主任委员36人，副主任委员164人。

医院不断提升疑难危重救治水平，妇科肿瘤疾病微创、乳腺肿瘤疾病的诊治、泌尿肿瘤疾病微创治疗、胸科微创、肿瘤放疗、传染性肝病治疗、消化内镜、肾脏移植、手足和关节疾病的外科治疗、极低体重早产儿救治、人工电子耳蜗植入术等专业或技术在国内或省内处于领先水平。积极投身健康服务事业，托管山东省和济南市重点民生项目——济南养老服务中心，建立集养老、医疗、教学、研究为一体的医养融合发展模式，确保入住老人“老有所养、老有所医、老有所乐”。积极投身医药卫生体制改革，不断提升自身可持续发展能力，先后与17家基层医疗机构签订合作协议，做实技术及管理输出，托管烟台玲珑集团英诚医院（社会资本非营利性医院）进入良性发展轨道，带动提升基层医疗服务水平，更好服务地方百姓健康。作为山东大学的附属医院，教育教学体系不断完善，博士授予点20个，硕士授予点32个，覆盖18个二级学科，32个三级学科，系全国第一批住院医师规范化培训基地，规培专业基地达25个。科研实力不断提升，拥有山东省重点实验室2个、山东省医药卫生重点实验室4个、山东省高校重点实验室3个、山东大学研究所（中心）12个、山东大学-卡罗林斯卡医学院干细胞研究合作实验室1个，先后获得省部级及以上奖励50余项，其中山东省科技进步一等奖3项。医学装备水平全国一流，拥有3.0磁共振、Perfexion头部伽玛刀、肿瘤影像检测设备PET-CT等国际最先进的设备仪器。国际化合作与交流日益广泛，先后与美国、英国、瑞典、加拿大等多个国家的医疗机构、学术机构建立长期战略合作关系。

二、住院医师规范化培训情况

医院高度重视并积极开展住院医师规范化培训工作。2014年获首批国家住院医师规范化培训基地，现有内科、神经内科、外科、骨科、儿科、检验医学科等25个培训专业面向全国招生，2017年、2018年基地承担并圆满完成山东省住院医师临床实践能力结业考核工作。

医院住院医师规范化培训组织机构健全，规章制度完善，培训设施齐全，不断创新培训管理方法，在组织管理、基地建设、师资培养及过程管理等方面取得了丰富的经验。严格培训标准，强化过程考核与督导，切实保障培训质量。

医院为住培医师免费提供住宿，宿舍配备齐全、生活方便，无线网络免费全覆盖；将住培医师纳入住院医师统一管理，严格执行国家及我省有关政策规定，做好医师执业注册、管理及在职研究生教育工作，落实住培医师生活补助、社会保障等，切实保障住培医师待遇。