2月23日，医院党委书记柳丽华开展加强和改进机关作风建设调研，与十余位机关后勤职能部门主要负责人进行了座谈交流。党委副书记、纪委书记吕军主持会议。

参会人员围绕加强和改进机关作风建设主题，聚焦部门存在主要问题、解决思路及部门如何支持医院发展等畅所欲言。

柳丽华指出，机关后勤职能部门是医院形象的代表，是医院领导班子的智囊团，是医院发展的火车头。要拉动医院快速发展，必须打造学习型机关，提升机关部门的学习能力，及时了解掌握国家在本领域的法律法规和政策；必须打造创新型机关，提升机关部门的谋划能力，为医院发展做好顶层设计；必须打造服务型机关，提升机关部门的政治站位，从医院发展的高度认识部门的责任和使命。

柳丽华强调，要加强和改进机关作风，一方面要改变思维模式，一要突破传统惯性思维，以问题为导向寻找解决问题的办法；二要找准对标标杆，提高对标标准和自我要求；三要坚持开放发展，进一步解放思想，推动医院高质量发展。另一方面要转变工作模式，协同发展，相互成就，实现共赢。

柳丽华表示，医院要实现弯道超车和跨越式发展，必须充分认识自身优势和机遇。山大二院传承齐鲁医学基因，拥有“国家队”血统，是一个年轻有活力的团队，这些都是医院发展的优势。医院走过20多年不平凡的发展历程，正面临前所未有的发展机遇期，医院院容院貌和硬件设施不断改善，社会知名度和美誉度不断提升，北院区已开工建设，东片区已列入山东省和济南市重点工程，将快速度推进，为医院做大做强奠定了空间基础。她表示，各职能部门要结合部门特点，重新定位部门责任，齐心协力，共同成就精彩！

吕军对下一步具体工作进行了部署，要求认真领会、贯彻落实柳丽华书记的讲话精神，以临床一线需求为目标，服务下沉，从现在做起，从小事做起，形成合力，助推医院高质量发展。

此次机关后勤职能部门调研将按批次逐步开展，涵盖机关后勤职能部门所有正副职人员。

{文：张静 图：饶经伦  来源：宣传部/新闻中心}