党委宣传部/新闻中心 张瑞雪

根据医院党委的安排部署，围绕“发挥党的领导最大优势，破解党建和中心工作‘两张皮’”主题，向大家汇报自己的学习和心得体会，不当之处，敬请批评指正。

党建和发展从来都不是背道而驰，而是相向而行，这是我们应该有的思想自觉和认识自觉。以党建工作统领全局，就是要将党建工作融入业务工作的方方面面，你中有我，我中有你，实现“两个号子，一个调子”。我院党的工作一直以来做的很扎实，取得了很好的成绩，全院风正心齐，职工士气高涨。当然在部门的具体工作中，也或多或少存在一些问题，如不敢担当不愿担当、工作不扎实不深入、沟通不畅、协作不力等问题，一定程度上影响着医院的发展，也影响着党群、干群关系。作风建设关系党的形象，关系人心向背。当前要更好地实现党建与业务工作的融合，首先要在思想理念上实现融合，要转变工作作风，增强三种意识。

增强参与意识，调动最广泛的积极性。我们的职工都是热爱医院的，做调研时，也听到大家对医院有很多很好的想法。我们应该很好地调动和保护好职工的积极性。要倡导调查研究的风气，真正深入一线征求意见和建议，让职工真正参与到医院的建设和管理中来。要将工作落实落地，对职工的意见建议要有反馈，让职工看到实实在在的改变和成效，感受到尊重和价值。党支部利用“三会一课”、主题党日活动等形式，参与科室管理、学科建设、教学科研等，主动想办法、出思路、解难题，真正发挥战斗堡垒作用。

增强精品意识，打造工作品牌。就是要在做好面上工作的同时，有重点的做工作，并把这些重点做出特色，做成精品，成为亮点。这就跟科室要做出特色技术、医院要打造品牌一样。机关后勤部门要打造工作精品，党支部也要打造活动品牌。做成精品的工作体现的是周密的谋划、通力的合作，更能得到广泛的认可和支持，才能更好的凝聚人心、鼓舞斗志。

增强引领意识，争做行业标杆。日常工作多数是事务性工作。我们不能满足于把工作做了或者做完了，而是要设定更高的目标，创造性去做，并努力做成行业的标杆，努力出经验、出模式、出标准。引领意识体现的是创新的能力、担当的精神。工作上中获得的成就感和价值感，就是最有效的思想政治工作载体。

结合自己分管工作，要做到找准抓手，明确重点，在具体工作中体现融合。

一是创新思想政治教育内容和形式。这是老生常谈的问题，也是极易产生“两张皮”印象的工作。从这次井冈山培训来看，参与人员普遍反映受到了深刻教育和极大触动，真真切切地触摸到了历史，感受了共产党人的初心和使命，效果非常好。下一步我们要深入思考和探讨采取什么形式、学习什么内容，才能让思想政治教育更加入脑入心，收到良好的效果。我们曾经策划《22年，我们的时光博物馆》，院长党课中也提到过，挖掘在医院历史上发生过的一些小事，如坐火车去上海买器材又运回来的，葛书记拍摄的医院开诊时夜景照片，赵工自己动手设计桌椅的设计图纸等，这些掩藏在历史深处的细节让职工对医院有了更深入的了解。我们也曾经关注过跨年夜值班的普通摆药员，深夜熬粥的食堂大叔，关注过38号楼上的爱情故事，这些身边的平凡的人物和故事深深地唤起职工的共鸣，打动着职工的心。我想，这就是最好的思想政治教育。爱国爱党，就是从爱院爱家爱身边人开始。

二是把健康科普工作做实做强。健康中国战略强调要从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，健康教育和健康促进的重要性更加凸显。作为公立医疗机构，传播正确健康理念、健康知识是题中应有之义。我院连续搞了两届健康科普大赛，非常受欢迎，领导也给予大力支持。下一步，我们要继续动员和挖掘，做好健康科普宣传。同时充分链接外部资源，如有来医生（免费拍摄视频上百度）、中华医学会科普分会副主委单位等等，占领科普宣传制高点，一方面服务百姓健康，一方面提升医院的社会影响力。

三是主动靠前，深入调研，对临床宣传需求实行“个性化定制”。现在各科室都非常重视宣传，也有很多想法。下一步我们要改变“等靠要”的思路，主动靠前做工作，深入各科室一起分析优劣势，共同寻找宣传点，选择适合的方式和手段，进行“个性化定制”宣传，进一步提高宣传的针对性和实效性。

四是加强自媒体管理，扩大传播同时确保安全。自媒体时代，人人都是话筒，人人都是信息员，这对扩大医院影响、促进信息传播起到了积极作用。但自媒体目前是一个监管难题，存在一定安全隐患，一旦管理跟不上，就有可能出现大问题，甚至酿成大的舆情事件。所以我们一直是战战兢兢，如履薄冰，也一直在思考更加有效的管理手段。下一步我们要加强舆情知识的培训，提高全院人员的风险意识和舆情处置能力，营造安全的舆论氛围。