为进一步深化机关作风建设，推进医院重点工作落实，近期机关作风领导小组办公室召开了4次职能部门工作推进会。党委书记柳丽华、院长王传新先后出席会议，党委副书记、纪委书记吕军主持会议。

 会议聚焦医院中心工作，主要通报疫情防控工作，党委会和院长办公会议决事项、重点推进事项落实情况，国拨资金项目等重点项目执行进展情况。针对需全院知晓、多部门协调推进的工作，相关部门进行了充分沟通交流。

柳丽华指出，医院党委开展机关作风建设活动，是为了把医院发展好，让每一位职工被关注、受尊重、有尊严，是“顶天立地”的事。“顶天”是以作风建设为抓手，促进医院高质量发展，“立地”是关注民生，通过作风建设，提高治理体系和治理能力，提高职工的福利待遇。要不断提升工作理念，必须增强大局意识，聚焦最大“公约数”；必须讲求团结协作，互相成就；必须提高工作标准，追求卓越；必须增强效率，提高工作实效。要不断改进工作方法，放宽眼界、放大格局、放下架子，工作要有系统思维、协同意识和精益求精的态度。要不断增强工作能力，医院党委着力开展机关干部能力提升培训，切实增强党员领导干部谋划工作、推进工作的能力。

王传新肯定了医院机关作风建设工作取得的成绩，认为职能部门工作推进会是完善协调沟通机制、创新优化服务的新模式。他指出，“机关作风建设年”活动开展以来，职能部门服务临床一线的意识和能力有了很大提高，但与医院党委的要求相比，与全院职工的期望相比，与医院高质量跨越式发展的态势相比，仍有差距。他要求，全院要一手抓疫情一手抓生产，在疫情防控常态下静下心来谋划业务发展，抢抓时间恢复医疗服务，鼓足干劲补齐欠账，力争完成年度既定目标。职能部门要围绕“1237”行动计划，聚焦高质量发展鲜明主题，坚持“统筹谋划、协调推进、单点突破”的工作思路，强化部门间协同联动，高质高效推动各项工作任务落地落实。

根据会议安排，推进会原则上每周二召开，职能部门主任（含主持工作副主任）、机关作风领导小组办公室成员参加会议。