4月28日下午，医院在办公楼五楼多媒体教室召开2016年度第4次科主任例会。会议由院长赵升田主持，全体院领导、院长助理出席会议。

　　会上，赵升田简要通报了科主任例会调整的目的和内容，他指出，为进一步凝聚工作合力，提高工作效率，提高会议的论证、研究和决策质量，整合门诊例会、职能部门月例会、月会合并至科主任例会，通过“圆桌会议”的形式，建立“开放式”、“互动式”、“讨论式”会议模式，倡导“专家治院”的管理理念。

　　党委书记袁魁昌宣读了山东大学任命李彤冰同志为医院总会计师的通知及医院领导班子成员分工情况。同时，围绕“会前准备、领导班子开展批评与自我批评、问题查找通报、剖析原因及全面整改”等几个方面，通报了院领导班子“三严三实”专题民主生活会情况。其他院领导依次进行了工作通报和部署，包括医院第一季度运行情况、2016年全面质量管理与持续改进示范辅导项目启动工作、医技综合楼的推进情况、住院医师规范化培训有关管理规定、养老中心运营进展情况、专业技术聘任及岗位聘任等相关工作。

随后，面向全体职能部门和临床医技科室主任征询了意见和建议，针对部分科主任提出的发展空间受限、手术室缺少休息区域及资产清查工作存在的问题等，相关院领导分别予以了现场解答并做了相应工作部署。

　　会议还对近期3个典型死亡病例展开了讨论，由个案问题追踪到系统问题，重点强调了“三级医师负责制、知情同意书签订、授权委托书签订”等医疗核心制度的落实，要求进一步强化危重患者的管理及围手术期患者的管理等，对于提高临床诊断水平和诊疗质量，具有很好的指导意义。

　　结合医改的八项重点任务，袁魁昌指出，医院发展既面临严峻的医改挑战，也面临难得的历史机遇，作为命运共同体，全院上下要珍惜当前局面，抓住机遇，要突出重点，精准发力，要振奋精神，提升内涵，共同推动医院的可持续发展。

　　机关后勤职能部门及临床医技科室负责人参加了会议。

 

　　{作者：文/袁玉起 图/王厚江 张静 来源：院办  编辑：宣传统战部}