一、参加考核人员范围

各实验室科研平台的专职科研人员（包括专职研究人员和实验技术人员）参加考核。

二、组织形式

1、考核形式及时间

专职科研人员年度考核，参加考核人员请于2019年1月8日前将年度考核表纸质版1份交科研部，电子版发送至科研部信箱。

2、考核小组

考核小组由科研部、人事部、各实验室科研平台、临床科室的主任或副主任组成，通过对专职科研人员的岗位工作情况、科研情况及其他业绩量化赋分，评估每位人员考核期内的综合表现及履行岗位职责的情况。

3、考核程序

⑴个人总结：被考核人员按照考核的内容，进行自我总结，填写《山东大学第二医院实验室专职科研人员年度考核表》。

⑵科室评价：以科室为单位，交流个人总结，然后进行民主评议，并由科室负责人写出书面评议意见。

⑶考核评价：考核小组对各汇报人员履行岗位职责情况和履行聘约情况进行评议，写出考评意见。

⑷考核结果：根据科研任务及科研成绩量化赋分原则，进行个人年度科研任务评分及公布考核结果。

三、考核结果与处理

专职科研人员考核结果分为优秀、合格、不合格。对考核不合格的人员按照《山东大学第二医院专职科研人员科研绩效量化评估管理暂行办法》执行。