为进一步加强与海外青年人才的沟通交流，推进人才引育工作，11月19日上午，山东大学第二医院在仁和会堂小会议室举办海外青年人才座谈会。院长冯世庆出席会议，副院长李涛主持，基础医学研究所所长苑辉卿、胃肠外科主任丁印鲁、肾脏内科主任柳刚、内分泌科主任陈诗鸿、心血管内科主任鹿庆华、人力资源部主任肖辉参加会议。

本次会议邀请参加山东大学第七届齐鲁青年论坛山大二院分论坛的部分青年学者做线上交流，他们分别是来自美国圣路易斯华盛顿大学医学院的冯国帅、美国德克萨斯大学西南医学中心的李立、美国加州大学圣地亚哥分校的高晔、美国斯克里普斯研究所的杨兴林、比利时鲁汶大学的陈达威和美国纽约医学院的段新鹏。六位学者分别介绍了个人基本情况、研究领域以及所取得的成果，表达了对医院发展的高度认可，希望能够尽快签约，加盟医院，共创未来。

冯世庆从“齐鲁系”“国家队”“学院派”三个维度，描绘了医院未来发展的事业格局，介绍了医院“三步走”发展战略和具体实施路径，详细介绍了医院人事人才“1+N”制度体系和学科建设情况，期望优秀青年学者都能选择并加盟有高度、有温度、有情怀的医院，欢迎大家在这里成才、成名、成家。冯世庆还重点介绍了医院心血管内科、内分泌科、胃肠外科、肾内科等学科发展情况。

苑辉卿重点介绍了医院科研平台建设及设备仪器配置使用情况。肖辉介绍了国家级、省部级、山东大学的人才项目以及叠加各级人才项目的医院人才支持政策，结合各位青年学者的情况，就如何做好职业发展规划提出合理化建议。

冯世庆对各位学者所取得的成绩表示高度肯定，并强调要全力推进人才签约工作，每位参会科主任都要积极和青年学者做好对接，全面了解其诉求，医院会同科室与青年学者一起做好职业规划。他要求人力资源部和科研部通力合作，协同跟进做好服务工作，重点了解人才的个性化诉求，为青年学者提供从政策解读、实地考察、待遇兑现、基金及人才项目申报指导等方面“全方位、一站式、闭环式、点对点”的服务，让更多青年人才在医院施展抱负，提升医院创新能力，助推医院事业发展。

人力资源部、科研部相关工作人员通过线上、线下相结合的方式参加会议。