【工作动态】

1月24日，医院召开党史学习教育总结会议。党委书记、党史学习教育领导小组组长柳丽华代表医院党委全面总结医院党史学习教育工作，她表示，医院党委切实将开展党史学习教育作为重大政治任务，突出“四个聚焦”，全面推动党史学习教育走深走实。一是聚焦“高点布局”，推动党史学习教育“有高度”，统筹谋划压实主体责任，上下联动紧抓落实，实时跟进动态督导，建强组织筑堡垒推动党旗始终在基层一线飘扬；二是聚焦理论武装，推动党史学习教育“有厚度”，坚持认真全面学、系统深入学、联系实际学；三是聚焦服务群众，推动党史学习教育“有温度”；四是聚焦文化引领，推动党史学习教育“有热度”。医院党委推动党史学习教育与高质量党建引领高质量发展融为一体，做好“结合”文章，深入推动党史学习教育成效转化。一是将党史学习教育与构建大党建工作格局相结合，以党史学习教育为契机，推动构建上下联动、同向发力的大党建工作格局；二是将党史学习教育与医院综合改革相结合，以改革创新破解发展难题；三是将党史学习教育与“机关作风建设年”相结合，解决了一大批“急难愁盼”事项，为医院改革发展稳定营造了风清气正的政治生态。

王传新在主持会议时指出，党史学习教育是一项长期的政治任务，总结好、巩固好、拓展好党史学习教育成果是医院未来一个阶段的工作重点。下一步，要持续深化党史学习教育，深刻领悟习近平总书记关于党史学习教育的重要指示精神和党史学习教育总结会议精神，深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，立足党史学习教育阶段性成效，建立常态化、长效化制度机制，持续把党史学习教育引向深入。要把守护人民生命安全和身体健康作为最现实的“国之大者”和政治责任，建立健全“我为群众办实事”长效机制，用心用情用力解决好人民群众反映强烈的看病就医急难愁盼问题，把践行人民至上贯穿始终。要持续弘扬伟大建党精神，更好地把握和运用党的百年奋斗历史经验，自觉践行初心使命，以强烈的历史主动精神为不断推动医院高质量发展注入新的动力。

1月24日，山东大学第二医院召开领导班子党史学习教育专题民主生活会。山东大学党史学习教育第八指导组组长、山东大学党校常务副校长兼党委组织部副部长罗建军到会指导并作点评讲话。党委书记柳丽华主持会议并作总结讲话，院长王传新出席会议。

会前，医院党委作了充分准备。领导班子成员通过党委理论学习中心组集体学习、个人自学等形式，围绕重点学习内容开展学习研讨，为开好专题民主生活会打牢了坚实的思想基础。领导班子广泛征求意见建议，班子成员深入开展谈心谈话并认真做好记录。在此基础上，医院领导班子紧密结合实际，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，明确细化改进举措。柳丽华主持起草了班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，柳丽华进行审阅把关，并根据指导组反馈意见进行了修改完善。这些都为高质量开好专题民主生活会奠定了良好基础。

会上，柳丽华代表医院领导班子作对照检查，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，并结合推进深化巡视整改工作，认真查摆了班子存在的5个方面的问题和不足，深刻剖析了思想、政治、能力、纪律等方面的原因，提出下一步改进措施。随后，柳丽华、王传新带头，班子成员逐一进行个人对照检查，认真开展自我批评，其他同志分别提出批评意见。大家的自我批评直面问题、刀刃向内，相互批评秉持公心、直截了当，开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果，达到了坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。

罗建军同志对这次专题民主生活会的质量和效果给予充分肯定，认为前期准备扎实充分、剖析问题全面深刻、批评意见中肯到位、整改措施务实有效，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践。根据学校要求并结合医院实际，她对下一步工作提出四点要求：一是要强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫；二是要建立长效机制，在巩固拓展党史学习教育成果上下功夫；三是要坚持问题导向，在深化整改落实上下功夫；四是要勇于改革创新，在推动事业发展上下功夫。

柳丽华强调，指导组提出的四点要求对医院党委和领导班子建设具有重要指导意义。领导班子要带头强化理论武装、提高“政治三力”，带头检视问题，发现不足，制定问题清单、落实整改责任，将党史学习教育专题民主生活会成果落实到日常工作中、落实到医院改革发展建设中、落实到持续为人民群众办实事中，将班子建设成为讲政治、讲团结、讲担当、讲奉献、讲规矩的“五讲”领导班子，提升广大医护员工的获得感、幸福感，推动医院以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

1月17日，医院党委理论学习中心组（扩大）学习习近平总书记重要指示精神和党史学习教育总结会议精神。全体院领导出席会议。党委副书记孔令华、孙永国分别领学了习近平总书记重要指示精神和党史学习教育总结会议精神和习近平总书记关于开展批评和自我批评以及党坚持自我革命的重要论述摘编（节选）。

柳丽华表示，一要充分认识党史学习教育的重要意义，党史学习教育对于国家和医院都具有非凡意义，通过党史学习教育，医院全院职工，尤其是党员干部、领导班子的思想武装进一步提升，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得了显著成绩。二要深刻总结党史学习教育成绩，医院将党史学习教育与高质量党建引领高质量发展融为一体，在学习教育中破解医院改革发展难题。三要推动党史学习教育常态化、长效化，党史学习教育是一项长期的重要政治任务，医院党委将持续巩固深化党史学习教育成果，全力谱写特色鲜明、国内一流、国际知名医学中心新篇章。

1月17日，医院召开后勤保障服务能力与质量综合改革主题研讨会。中国医师协会副会长、山东省医师协会会长、医院综合改革首席专家孙洪军教授受邀点评指导，党委书记柳丽华出席会议，院长王传新主持会议。党委副书记孙永国作《打造精品服务品牌 丰富家文化内涵——后勤保障服务能力与质量提升》的专题汇报。

孙洪军表示，后勤保障是一项复杂的系统工程，医院高质量发展离不开高质量后勤保障的支撑。在新时代发展的历史背景下，明确新目标、树立新理念，提升服务标准，落实执行质量，是实现后勤保障工作快速提升的必经之路。他对医院如何提升后勤保障工作提出了几点意见和建议：一是要结合医院自身的特点和实际，提出与医院高质量发展定位相匹配的目标；二是要深化后勤保障服务理念，充分发挥“家文化”理念的凝聚作用，打造“人文后勤”；三是探索凝练具有山大二院特色的后勤管理模式，深化医院管理内涵，实现医院全方位的高层次管理提升。

1月21日，医院召开三届四次职代会暨工代会。党委书记柳丽华致开幕词，院长王传新代表医院作工作报告。来自医院各部门、科室的职工代表，以高度的责任感和主人翁精神，献计献策，共商医院发展大计。党委副书记孔令华主持开幕式。

柳丽华结合医院工作实际，向广大职工提出了三点希望：一是强化政治意识，树立大局观念，积极营造稳定和谐的发展环境。要放大格局，增强大局意识；要担当作为，增强责任意识；要团结一致向前看，增强合作意识；要倡导家文化，涵养风清气正的政治生态。二是强化群众意识，树立人文观念，进一步提高医院民主建设水平。要切实维护和发展好职工合法权益；要充分发挥职工的主人翁作用，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧凝聚起来，把各方面的力量汇集起来；要积极创造条件，促进职工全面发展，让职工把实现个人理想与医院高质量发展紧密结合，与健康中国战略紧密结合。三是强化创新意识，树立竞争观念，推动医院各项工作再上新台阶。要坚持科技强院，打造可持续发展的竞争优势。

王传新做医院工作报告，全面总结回顾了2021年医院各项工作，梳理了当前医院发展的形势和总体要求，并对2021年工作进行了总体部署。报告指出，2021年全体山大二院人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国家卫健委和山东大学的领导下，踔厉奋发，奋楫笃行，“十四五”开局步伐有力，医院事业发展亮点纷呈。一是强党建，重文化，引领作用再彰显。学思践悟讲政治，队伍建设聚合力，文化建设增底气，正风肃纪严规矩。二是强科教，重人才，学科实力再增强。人才引育可圈可点，科研业绩高位突破，教育主体尽职履责。三是强技术，重服务，医疗主业再壮大。诊疗规范“底线”进一步夯实，诊疗技术“高线”进一步提升，诊疗服务“主线”进一步改善。四是强管理，重保障，关键支撑再优化。内部治理有亮点，条件支撑有突破，安全稳定有保障。

1月21日，医院召开2021年度工作总结暨表彰大会。总结医院发展取得的成绩和经验，表彰为医院发展做出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署2022年医院重点工作。山东大学党委副书记张永兵，山东省卫生健康委员会医政医管处处长徐民，山东大学齐鲁医学院党工委书记刘洪渭出席会议，张永兵发表讲话。医院党委书记柳丽华主持会议，院长王传新做医院工作报告。

王传新以《把握历史主动，勇担时代重任 奋力开启医院实现历史性跨越的新征程》为题做医院工作报告。报告指出，当前医院外部环境发生了深刻变化，正处于世界新一轮科技革命与产业变革机遇期、全面推进健康中国建设和实现健康强省突破的机遇期、学校临床医学逐步迈入世界一流学科的机遇期。2022年，医院将全力聚焦高质量发展鲜明主题，坚持“统筹谋划、协调推进、单点突破”的工作思路，重点推进“1237”行动计划落地实施，主要做好以下七个方面的工作：一是扎实推进党的建设新的伟大工程，充分彰显党的领导最大优势；二是坚持强科兴院，聚力实施学科振兴工程；三是聚焦“八个坚持”，聚力实施人才荟聚工程；四是倾力主责主业，重点塑造医疗服务声誉品牌；五是锚定“四个面向”，持续提升科技创新竞争力；六是肩负教育主体责任，大力推进第二临床学院建设；七是深化现代医院管理，持续强化条件支撑体系。

柳丽华表示，2021年是医院聚力党史学习教育，全面加强党的建设的一年；是聚力核心主线，医教研多面开花多点突破的一年；是聚力改革挖潜，强劲发展保障动力的一年。医院在大战大考中践行初心使命，在砥砺前行中展现担当作为，在奋发有为中交出了合格答卷。她代表医院向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，希望大家珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的进步和成绩；也希望全院广大干部职工向受表彰的先进学习，学习他们追求卓越的拼搏精神，学习他们真抓实干的担当精神，学习他们爱岗敬业的奉献精神。 柳丽华要求，面对新时代、新任务、新要求，全体干部职工要在山东大学和山东省卫健委的领导下，紧紧围绕医院2022年重点工作，不断增强责任感和紧迫感，开拓创新，奋发有为，使医院的各项工作再上新台阶。各部门、科室要结合工作实际工作认真学习张永兵副书记的讲话，围绕医院重点工作，一心一意谋发展，锐意进取促改革，锲而不舍抓落实，为实现医院新的高质量跨越式大发展而努力奋斗。

张永兵强调，站在新时代历史方位的第二医院，机遇前所未有，挑战前所未有，希望前所未有。他代表学校党委，对医院发展提出三点要求：一要坚持发挥党建优势，引领医院高质量发展，巩固拓展党史学习教育成果，不断提高“政治三力”，坚持以人民为中心，弘扬齐鲁医学精神，勇担社会责任和历史使命，发挥医教研协同优势，加快推动医疗及医学事业发展；二要坚持深化综合改革，持续激发办院活力，运用既有改革成果，在抓落地见实效上加大力度、加快进度、拓展深度，顺势而为、乘势而上，抓好重点领域和关键环节，破解制约医院高质量发展的瓶颈症结，将改革贯穿于推动高质量发展的全过程和各领域；三要坚持学科、人才“双引擎”，带动医教研协同发展，深入贯彻学校对附属医院的各项决策部署，坚持齐鲁医学共同体理念，加强前瞻性思考、全局性谋划和战略性布局，迅速成长为齐鲁医学最有力双翼之一，为谱写齐鲁医学融合发展新篇章、实现学校“由大到强”历史性转变、助力健康中国战略贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1月28日，医院召开医疗质量内涵建设综合改革主题研讨会。中国医师协会副会长、山东省医师协会会长、医院综合改革首席专家孙洪军教授受邀点评指导，党委书记柳丽华出席会议，院长王传新主持会议。副院长余之刚作《公立医院综合改革实践》的专题汇报。

孙洪军结合《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》提出的四个重点建设行动和四个能力提升行动，对医院医疗质量内涵建设提出四点意见和建议：一要坚持医疗立院，广泛开展专题研讨，切实解决实际问题；二要全员转变观念，强化质量安全意识，高度树立医疗质量就是医院“生命线”的意识；三要开展服务提升工程，提高行政后勤工作效率；四要加强顶层设计，构建质量安全系统工程。孙洪军强调了齐鲁医学文化传承的重要意义，他指出，要做好传统文化挖掘与现有制度的结合，将文化落实到行为和行动上，形成齐鲁医学的二院特色；要增强职工的主人翁意识，激发职工的自信心和自豪感；要提炼医院品牌，提高行业认可度，扩大医院知名度。

【我为群众办实事】

1月15日，山东大学第二医院举办与菏泽市妇幼保健院合作签约仪式暨大型义诊。菏泽市人民政府副市长侯婕、山东大学第二医院院长王传新、菏泽市妇幼保健院院长袁朝晖出席揭牌仪式并致辞，菏泽市人民政府副秘书长刘芸主持仪式。仪式结束后，山大二院博士义诊团队在菏泽市妇幼保健院开展义诊活动。

1月15日，王传新赴成武县人民医院调研医联体建设工作。与成武县委副书记、代县长范继臣，副县长侯凌雁，成武县人民医院党委书记、院长平雨华等同志开展座谈交流。 座谈会后，王传新一行参观了成武县人民医院中心院区，并对成武分院下一步发展提出了指导性意见。

药学党支部获“希望小屋”儿童关爱项目“爱心单位”荣誉称号。2020年11月，药学党支部在济南暖冬公益服务中心帮助下，结对莱芜口镇一名“希望小屋”儿童。从那时起，支部党员坚持每月到孩子家中走访慰问，对孩子进行学习、生活及思想上的指导，与孩子共同参与社会活动，并对孩子家庭进行适当的捐助，助力“希望小屋”儿童健康成长。

1月26日，山东大学第二医院第二核酸检测门诊正式开诊。医院在开设核酸检测门诊的基础上，在医院南门东侧、健康管理中心西侧开设了第二核酸检测门诊，进一步满足了新冠病毒核酸检测的需求。