一、医院介绍

山东大学第二医院/山东大学第二临床学院座落于历史文化名城泉城济南，是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。

扎根泉城，服务山东，辐射全国，山大二院“齐鲁系”“学院派”和“国家队”三张名片的品牌优势日益凸显。

齐鲁系

1864年，美国长老会狄考文夫妇在登州办 “蒙养学堂”

1883年，美国长老会传教医师聂会东夫妇开办与文会馆相关医学教育工作，齐鲁大学医科办学由此开端

1925年，齐鲁大学医科更名为齐鲁大学医学院

1952年，与原山东医学院合并组建成立新的山东医学院

1985年，山东医学院更名为山东医科大学

2000年，山医与山工、山大合并为新山东大学，医院更名山东大学第二医院，是山东大学直属附属医院

学院派

聚焦“八个坚持”，打造高水平人才队伍

职工总量3500余人

兼职院士、长江学者、国家优青、泰山学者及享受国务院特殊津贴专家等近30人

国家级、省级各类学（协）会主委（含名誉主委、候任主委等）近70人，副主委200余人

聚焦“四个面向”，引领科技创新

大团队

长江学者、国家优青、泰山攀登、泰山特聘等专家团队

大项目

国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、山东省重点研发计划（重大科技创新工程）等项目

大平台

国家卫生健康委员会耳鼻喉科学重点实验室（共建），省级实验室（中心）10个

面积3000多平米的高水平科研平台，拥有多学科团队、一流硬件建设和智能信息化平台管理体系，全方位提供科研服务

坚持科技强院，年度立项科研近1亿元

近五年获批国家重点研发计划、国自然重点项目等国家级课题100余项

近五年获批山东省科技进步一等奖5项，其中2021年获奖数量位列全省医疗机构第一

中国医院科技量值（STEM）全国百强：消化病学、结核病学、血液病学、胸外科学、烧伤外科学、泌尿外科学、神经外科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学

PubMed收录全英文杂志《Current Urology》和中国科技核心期刊《现代普通外科进展杂志》

坚持医教协同，肩负立德树人使命

成立山东大学第二临床学院，作为国家首批临床教学培训示范中心和首批住院医师规范化培训基地，承担医学教育主体责任，目前各类在院学生千余人

国家队

国家卫健委委属管医院

44家“国家队”医院之一、25家“国家队”综合性医院之一、山东省2家“国家队”医院之一。

国家区域医疗中心

国家卫健委印发《国家医学中心和国家区域医疗中心设置实施方案》，每个省设置建设1个综合类别的国家区域医疗中心。2019年，入选首批委省共建国家区域医疗中心核心成员单位。

7个国家临床重点专科

泌尿外科、肾脏内科、胸外科、乳腺外科、神经内科、检验医学、临床护理

“双一流”学科

2022年，山东大学临床医学入选教育部“双一流” 建设学科，医院成为“双一流”建设学科重要组成部分。

二、招聘岗位及条件

基本条件：应聘人员须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。

应聘条件：1.博士后出站人员年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日之后出生）；博士研究生年龄原则上不超过32岁（1991年1月1日之后出生）。

2.有工作经验者，根据学科需求，年龄可适当放宽。

三、待遇保障

1、安家费：博士毕业生根据年龄、毕业院校层次、科研业绩等核定安家费10-30万不等。

2、购房补助与租房补贴：根据济南市相关政策，博士可申请济南市高层次人才购房补贴（15万元，一次性）或租房补贴（1500元/月，最长支持三年）。

3、博士后经历：可申请进入医院博士后创新实践基地从事科研工作（自然科学研究系列除外），层次由高到低分为卓越类、拔尖类和创新类，年薪分别为45万、35万、30万。    

4、国内研修：入选医院卓越医师培训计划，支持赴国内顶尖医院进修学习。

5、国外研修：积极推荐申报国家及省级公派出国项目，同时，入选医院中青年出国（境）研修支持计划的，资助赴国（境）外医疗机构、科研院所进行为期1年的学术研修和交流。

6、青年人才支持计划：入选医院杰青、优青人才项目的，全面培养提升临床能力和科研素质，聘期内给予杰青岗位津贴15万元，优青岗位津贴10万元。

7、科研培育基金：博士研究生/硕士研究生入选医院培育基金的，给予资助经费3万元或6万元。

8、事业编制待遇，可享受山东大学附属小学、中学拥有优质的教育资源，根据山东大学相关政策，为子女入学提供便利条件。

9、职称政策利好，缩短青年人才成长周期。

四、应聘方式

需提供电子版扫描件资料：(1) 身份证；（2）个人简历，包括基本信息、学历演变、工作经历、专业方向；（3）各教育阶段学历学位证书、医师资格证、执业医师证等，代表性学术成果及各类获奖荣誉证书；有海外经历的还须提供教育部留学服务中心出具的证明或其他相关证明；（4）个人诚信承诺书（请见附件）。

附件：个人诚信承诺书

应聘材料以压缩包形式发送电子版到sdeyzhaopin@163.com，命名为“姓名+博士毕业生”，并须点击下方链接填写个人信息，投递数字简历入库：https://www.wjx.top/vj/OVTRlxu.aspx

注：资格审核、考察工作贯穿人才引进、招聘全过程。

联系方式

人力资源部 王老师 0531-85875200