为进一步加快新职工了解医院总体情况、融入医院文化、提高工作实践技能，9月20日，山东大学第二医院在仁和会堂召开了2022年度新职工岗前培训启动会。

医院党委书记柳丽华结合国际形势，全面阐述了医院的发展历程和时代标签。她表示，山大二院是一所“根正苗红”的医院，是名校附院、齐鲁医学的“传人”，也是一所“精耕细作、追求卓越”和“尚义担当、甘于奉献”的医院，不仅拥有关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的精神传承和责任承担，也时刻情系职工全面发展、充满 “小家庭”一样的温馨温暖。柳丽华希望新职工可以做思想上的“清醒者”，站位高远，格局宏大，视野宽广；做事业上的“奋斗者”，想干事是有为的“动力针”，能干事是有为的“技术关”，干成事是有为的“验金石”；做德行上的“践行者”，常修为人之德，常修为医之德，常修为学之德，在以后的工作中坚守初心、勇担使命，为医院建设发展、为健康中国战略贡献智慧和力量。

副院长李涛主持会议

此次新职工岗前培训为期四天，将围绕“医院文化建设与运营管理”、“学科规划与人才建设”、“医疗质量与安全”这三个模块开展。医务部、病案室、门诊部、科研与国际交流合作部、教学部、人力资源部、计财部、法律事务部、保卫部、医疗保险办公室、质量管理办公室、医院感染管理部、公共卫生科、信息中心等各职能部门将结合本部门工作职责，分别对新职工进行内容详实、兼顾指导性和实操性的授课培训。

医药护技管理及自然研究系列等新职工99人参加此次培训，他们分别来自北京大学、山东大学、中南大学、吉林大学、南京医科大学、重庆医科大学、天津中医药大学等重点大学。