侯伟，机关第一党支部书记，党委办公室、院长办公室主任  

长期以来，侯伟始终坚持党建引领，强化履职尽责，以认真的工作态度、踏实的工作作风，在支部建设、疫情防控、互联网医院、“一院三区+”建设、服务群众、安全生产等方面当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务，发挥了积极的作用，较好地完成了各项工作任务。

在支部建设方面，一是作为支部书记，扛起全面从严治党第一责任人责任，落实“一岗双责”要求，把落实全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，管在日常、严在经常、形成常态。二是带领支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话，贯彻落实党的二十大精神。三是推动支部工作与医院中心工作同频共振，科学制定医院章程和“十四五”发展规划，重点谋划实施“1237”行动计划，着力开展“1+N”人事人才体制改革，为医院新阶段跨越发展奠定坚实基础。四是创新开展机关与临床支部联合党建，促进管理与临床业务融合、党政融合，提升服务临床的能力，支部先后荣获山东大学五星级党支部、医院先进党支部等荣誉称号。

在疫情防控方面，一是自2022年11月16日医院出现疫情到疫情结束，坚持24小时在院值班值守，配合疫情防控指挥部统筹做好涉疫公文运转、会议组织、政策落实等疫情防控组织协调工作，组织新冠疫情防控相关线上、线下会议近百场。二是在院领导的指导下，在全省率先建立“模块化管理”防控模式，为取得疫情防控重大决定性胜利起到关键作用。三是在院内出现大量职工、学生感染新冠的情况下，主动协调解决院外住宿安置工作，有效降低院内感染。四是加强与省、市、区卫健委及学校的沟通联系，及时通报疫情防控信息，积极服务山东大学疫情防控相关工作，协调医护人员在学校开展核酸检测，获得上级单位的高度认可。五是组建机关后勤职能部门志愿者队伍，抽调人员紧急支援门诊楼预检分诊、点对点送餐等，缓解一线工作压力。

在“一院三区+”建设方面，围绕东片区征迁、北院区开诊筹备、南部院区医疗能力提升，进一步加强与所在地居委会、先行区管委会、天桥区政府、市中区政府、济南市政府、山东大学等的沟通联系，尤其是统筹推进东片区项目设计、规划立项、土地征迁等工作取得实质性进展，土地冻结公告即将发布，医疗工艺一级流程设计方案初稿即将完成。就东片区存在争议的建筑设施进行反复磋商，为医院节省数千万元征迁资金，最大程度为医院争取权益。

在服务群众方面，一是开展“亮身份、树形象、展作为”党员示范岗活动，以文明服务、优质服务、争先创优为目标，凸显党员身份、树立良好形象、展示党员风采，促进机关工作作风转变提升。二是推出“职能部门服务捷办平台”，论证构建“一站式服务平台”，畅通职工反映问题渠道，优质、高效解决临床“急难愁盼”问题。三是积极开展临床科室调研，梳理职工反映的突出问题，尤其对涉及多部门的遗留问题，专题研究论证解决，想临床一线之所想，急临床一线之所急，积极回应广大职工关切。