为进一步提高我院医疗服务能力，推动医院相关学科建设，实现医院高质量特色化跨越式发展，建设特色鲜明、国内一流、国际知名的医学中心，现公开选拔部分临床科室负责人。

一、医院介绍

山东大学第二医院是国家卫健委委属（管）医院、山东大学直属附属医院、山东大学第二临床学院，秉承齐鲁医学“博施济众 广智求真”的血脉基因，遵循“明德至善 护佑民生”的院训精神，开拓创新，追求卓越。“齐鲁系”、“学院派”和“国家队”三张名片日益彰显。医院现有医务员工3500余人，国家级高层次人才40余人，国家临床重点专科17个，山东省临床重点专科24个。

当前，医院事业正加速拓展，已形成中心院区、南部院区（济南善德养老院）、北院区“一院三区+”战略发展格局，预计床位将达到5500张以上，正努力打造国内一流的疑难和危急重症诊疗中心、重大慢性疾病精准防治国家级科创平台、世界一流大学临床学院和公立医院高质量发展“国家队”样板。

二、岗位与职数

本次公开选拔涉及岗位及职数如下：

消化内科主任1名；

急诊医学中心主任1名；

重症医学科主任1名；

医学影像中心主任1名。

三、报名条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正。具有较高的思想政治素质，认真贯彻落实新时代党的卫生健康与教育工作方针。

2.具有良好的学术道德，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。

3.具有较强的组织协调能力，有全局观念和改革创新精神，能够全身心投入工作。聘期内需全职到院工作。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职条件

1. 具有博士学位或正高级专业技术资格。

2. 具有博士/硕士研究生导师资质。

3. 具有三甲医院丰富的工作经历，有管理或带领团队的工作经验，有科室主任或副主任工作经历者优先。

4. 年龄不超过50周岁（1973年6月30日后出生）。

5. 具有以下条件之一者可优先考虑：具有国家级、省部级人才称号者；担任中华医学会、中国医师协会二级分会等专业学术团体常委或学组组长及以上职务者；省级医学会、医师协会专业委员会副主任委员及以上职务者；有省部级及以上教学、科研奖励；主持国家级科研项目或省部级重点以上科研项目。

6．特别优秀或岗位特殊需要的，根据具体情况，经党委研究确定，可适当放宽条件。

四、待遇及支持条件

1.实行岗位聘任制。聘期内，享受院内工资、奖金、科室负责人津贴及各项福利待遇。

2.根据应聘者人才称号、临床及学术业绩，根据《山东大学第二医院高层次人才引育管理办法》等文件匹配人才岗位津贴、科研建设经费等。

3.聘任后，优先配置博士后及研究生招生指标。

五、招聘程序

通过资格审核后，由医院党委成立专家委员会组织面试答辩，综合研判、考察后确定聘任人选。

六、报名方式

有意向申报者请填报《山东大学第二医院临床医技科室主任岗位申报表》（见附件），申报表与身份证、学历学位证书、海内外任职证明材料、近5年主要成果或代表性成果、医师执业资格证书、专业技术任职资格证书等材料，发送至sdeyzzb@163.com，邮件主题命名为“申报岗位-姓名”。

联系人：庄老师、付老师

联系电话：15589978023 0531-85875231

附件：山东大学第二医院临床医技科室主任岗位申报表

山东大学第二医院

2023年3月24日