7月31日，山东省医务工会主席王世玉一行来到山东大学齐鲁第二医院（山东大学第二医院）开展工会工作专题调研。齐鲁二院党委副书记、工会主席孟彦参加调研并主持调研座谈会。

座谈会上，齐鲁二院工会常务副主席张瑞雪系统汇报医院工会工作，特别是职工健康促进等方面工作成效。她指出，近年来医院工会在院党委和上级工会的坚强领导下，始终围绕中心、服务大局，以增强“政治性、先进性、群众性”为目标，扎实履行工会组织“维护、建设、参与、教育”四大职能，坚持政治引领，深化民主管理，开展创新创效，推进“五大凝心工程”建设，关注职工身心健康，真正实现“职工有所呼，工会有所应”。她表示，今后将立足医疗行业特点，结合职工实际需求，进一步提升工会工作的规范化和科学化水平，最大限度激发广大职工的工作热情和创造活力，为医院高质量发展凝聚力量。

孟彦代表医院党委对省医务工会一行的到来表示欢迎，向上级工会长期以来的支持和帮助表示感谢。他重点介绍了医院历史沿革、事业发展概况及“1237”行动计划，在全体干部职工的共同努力下，医院在党建引领、学科振兴、人才荟聚、医疗服务、科技创新、医学教育、事业格局等方面取得了显著成绩。他强调，面对当前医疗行业的新形势、新挑战，医院正积极推进运营模式转型升级，从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，同时高度重视创新创效工作，着力培育新质人才，发展新质生产力，打造全链条科研服务平台，营造浓厚科创氛围，为医院可持续发展注入强劲动能，希望省医务工会继续在创新品牌建设、服务体系完善等方面给予指导，助力医院工会工作再上新台阶。

王世玉对医院近年来取得的跨越式发展和工会工作成绩给予高度评价。他指出，医院领导班子政治站位高、发展思路清，工会工作举措实、创新成效显，特别是在职工科技创新领域探索的新模式值得推广，通过此次调研深刻感受到全院职工团结奋进、锐意进取的精神风貌和工会干部务实担当的工作作风。他强调，新时代对工会工作提出了更高要求，希望医院工会进一步强化政治引领，坚持以职工需求为导向，围绕职工所思所想所盼创造性开展工作，在维护职工合法权益、提升职工综合素质、丰富职工文化生活等方面持续发力，尤其要在职工健康促进领域打造职工参与度高效果好、可复制可推广的经验范式，真正成为职工信赖的“娘家人”和“贴心人”。省医务工会将一如既往地全力支持医院工会创新发展，共同为健康山东建设贡献力量。

互动环节中，双方围绕职工科技创新、职工小家建设、帮扶关爱体系、乡村振兴建设、医患关系和谐构建、职工健康促进等议题展开深入交流。与会人员一致表示，将以此次调研为契机，进一步强化协同联动，推动工会工作与医院高质量发展同频共振，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。

山东省医务工会四级调研员孙鲁明，主任科员刘丹、王梦娇、谭卜川，齐鲁二院部分分会主席、鲁卫工匠、创新工作室负责人及相关部门工作人员参加座谈。