为丰富职工子女暑期生活，助力青少年职业成长与社会实践能力提升，更好地为职工服务，山东大学齐鲁第二医院工会联合北京银行济南分行于8月中上旬成功举办了“京英实践营”金融职场体验活动，为职工子女开启了一场金融职场启蒙之旅。

本次活动面向医院15至22岁的职工子女，分两期进行，每期五天。活动以“名企深度体验+实战成长计划”为核心，涵盖破冰互动、金融知识学习、业务实操与实地参观等多个环节，为学员们提供了系统而丰富的金融职场启蒙课程，帮助青少年在真实的职业环境中学习成长，全面提升综合素养。

学员们参观了京行艺术馆、机床二厂、鲁味斋博物馆、开埠博物馆，在艺术熏陶中感受文化底蕴，增强对实体经济的认知，体验本地饮食文化与历史脉络。同学们还学习金融专业知识，涵盖财富管理、公司业务与供应链业务等内容，通过专业人士的专业讲解与案例分析对金融行业的核心业务有了初步认识，拓宽了对金融领域的认知边界；赴大明湖支行进行岗位实践，近距离观摩并参与银行日常业务，将理论知识与实际操作相结合，深化对金融服务的理解。学员还接受了禁毒警示教育，提升自我保护意识和社会责任感。成果展示与结营仪式上，学员们积极分享实践收获和心得体会，并获得北京银行颁发的官方实习证明，为这段难忘的实践之旅画上了圆满句号。

活动通过多元内容设计，不仅为职工子女提供了一个接触社会、了解行业、锻炼能力的优质平台，也进一步增强了职工归属感和医院文化凝聚力，体现了医院对职工家庭关怀的延伸。未来，医院工会将继续关注职工需求，积极拓展更多优质资源，推出系列普惠性、成长型服务项目，构建更加温馨和谐的职工关怀体系，切实提升职工的获得感、幸福感和归属感。