为深化优质护理服务内涵，强化护理队伍建设，全面提升护理人员临床实践技能水平，近日，山东大学齐鲁第二医院（山东大学第二医院）护理部开展2025年度全院护理人员专科查体操作考核。

本次考核以《“强基础、提质量、促发展，打造卓越护理服务品牌”活动方案》为理论基础，覆盖普通科室及急危重症病区共一千余名护理人员，通过“标准化引领、分层化考核、精准化提升”的考核模式推动护理服务向专业化、精细化方向发展。

为确保考核科学性与同质化，护理部提前组织制定《专科查体操作标准》，细化查体流程、评分细则及质控要点，并拍摄标准化示范视频，通过院内培训平台开展全员线上学习与线下实操演练，形成“理论-示范-实践”三阶闭环培训模式，确保考核公平性与技能提升实效。

考核采用“科室自查+护理部抽考”双阶模式构建质量管理体系。科室自查阶段由各临床科室成立考核小组，对本单元护理人员实施全覆盖考核，全程录制视频备查，成绩实时录入护理管理系统并备案，确保全员达标率百分百；护理部抽考阶段则随机抽取各护理单元共八十八名人员进行终末考核，抽考结果与科室荣誉挂钩，强化“质量共担”意识。在此基础上，针对急危重症护理高风险、高强度的特点，考核特别将急危重症病区岗位培训人员列为重点对象，量身定制考核方案，围绕查体精准性、时效性及床旁综合能力设定指标，检验护理人员个体化护理及病情判断能力，为打造“反应迅速、操作精湛、协作高效”的急救护理团队提供实战化训练。

此次考核通过“标准筑基、分层严控、精准突破”三大举措，不仅夯实了护理人员基本功，更有效推动科室从“被动质控”向“主动管理”转型。未来，医院将持续深化“卓越护理服务品牌”建设，构建“考核-反馈-改进-再提升”长效机制，推动护理服务向“有温度、有精度、有深度”的卓越方向迈进，为患者提供更安全、高效、人性化的护理体验。