9月1日，山东大学齐鲁第二医院（山东大学第二医院）举行山东省第七期老年专科护士及第三期院级专科护士培训班开班仪式，为应对老龄化社会挑战注入护理事业新动能。

开班仪式上，护理部副主任张水红系统阐释了齐鲁二院专科护士培养体系的顶层架构与阶段性成果。她指出，医院通过构建理论、实践、科研三维联动培养模式，已形成覆盖院级-省级-国家级的专科护士培训体系，在护理专科门诊建设、多学科诊疗（MDT）协作机制完善及居家护理服务拓展等方面取得显著成效。

老年专科基地护士长徐红丽“硬件支撑”与“软件赋能”双维度解析培训特色，她指出，基地依托医院临床护理国家级重点专科优势，构建技能实验室、沉浸式体验教学平台及伤口造口工作坊等实训载体，课程涵盖老年综合评估、多病共存照护、症状管理、安宁疗护等核心模块，并通过“临床实践+社区联动+科研孵化”三位一体培养体系，结合一对一带教机制，助力学员实现从技能熟练到专业精进的跨越式提升。

南部院区副院长、干部保健科/老年医学科、南部院区老年医学科主任蒋卫东在总结中强调，老年护理既是技术实践，更是人文关怀的艺术。她提出三点要求：一要以患者为中心，将“全人-全家-全队-全程”四全照护理念融入日常实践；二要以问题为导向，在失能预防、认知障碍干预等领域实现突破创新，促进医护团队深度融合；三要以发展为己任，推动区域老年护理同质化进程，构建医-养-康-护一体化服务模式。

本次培训实践活动不仅是学员成长的平台，更搭建了跨区域医疗合作桥梁，有助于推动护理技术协同创新，促进专科护理向专业化、规范化迈进。接下来，齐鲁二院将持续优化三级培训体系，深化教学模式创新，携手各地医疗机构探索专科护理发展新路径，为守护人民群众健康谱写护理事业新篇章。