为深入践行机关第一党总支“临床吹哨、机关报到”党建服务品牌理念，切实解决临床一线医务职工在职业发展中关心的人才政策与职称晋升难题，1月22日下午，山东大学齐鲁第二医院机关第一党总支、机关第三党支部与第三党总支携手开展支部联建活动。

机关第三党支部牵头负责核心政策宣讲，人力资源部、科研部、教学部及医务部同事分别就人才引育体系、职称晋升条件、教学科研业绩认定标准及教学临床业务工作量要求等核心内容展开详细解读。各部门宣讲内容各有侧重、相互补充，形成了全方位、立体化的政策解读体系。

答疑互动环节，与会人员踊跃提问，宣讲团队耐心细致解答，结合政策条文与实际案例给出具体建议，现场氛围热烈而融洽。此次宣讲内容详实、重点突出，直击大家关心的核心问题，有效解决了以往对政策理解不深、把握不准的难题，为后续职称申报与职业发展指明了方向。

本次联建活动以政策宣讲为纽带，精准对接临床需求，是对“临床吹哨、机关报到”品牌精神的生动诠释，更彰显了职能部门主动服务临床、精准对接需求的责任担当。活动打破部门壁垒，通过多部门协同联动，将最新、最细的人才与职称政策直接送达临床一线，帮助临床职工清晰掌握政策要点、理清晋升思路、做好职业规划，为医院高质量发展凝聚了人才力量。

下一步，机关第三党支部将继续联合相关部门，以“临床吹哨、机关报到”品牌为引领，持续关注临床一线需求，通过开展更多精准化、个性化的政策解读与服务活动，为医院人才队伍建设与高质量发展提供坚实保障。

第三党总支及相关科室青年骨干人员30余人参加会议。