4月20日至21日，曲阜市人民医院第二期管理培训班（护理及行政专场）在山东大学齐鲁第二医院举办。齐鲁二院护理专家团队量身定制培训课程，开展护理专题授课与经验分享，搭建起院际间护理管理交流的优质平台。护理部副主任张水红、主任助理高洪莲主持培训。

本次培训聚焦基层护理管理核心需求，课程内容兼顾理论深度与实践指导，涵盖临床创新、质量控制、团队建设、科研能力、专科管理等多个维度，为参训护士长带来系统化、高质量的学习体验。

泌尿外科病区护士长叶国美以《浅谈自主管理中的质量控制》为题，详细讲解了质控工作开展背景、落实举措、指标精细化管理及质控成效管理，强调要牢固树立“以质控提质量、以质量保安全”的核心管理理念。

新生儿科重症监护病区护士长刘爱虹以《家文化在团队建设中的探索实施》为主题，结合科室管理实践与先进管理经验，生动分享了科室文化建设与人文团队打造的有效举措。

血液净化病区护士长肖合存围绕《护士长的管理艺术》展开分享，从护士长岗位职责、角色定位、团队管理策略及高效管理技巧等方面，为基层护理管理者提供了可借鉴、可落地的实操管理方法。

心血管外科病区护士长万建红带来《护理科研选题的创新与实践》专题授课，系统讲解了科研基础理论、临床科研选题思路与创新实践路径，有效帮助基层护士长破解科研选题难、科研推进难的实际问题。

呼吸与危重症医学科病区护士长邵红艳以《呼吸慢病链式管理模式的构建与实践》为题，全面分享专科护理特色模式与慢病规范化管理实践经验，为基层医院专科护理高质量发展拓宽思路。

呼吸危重症病区宋淳以《以问题为导向的临床护理创新方法及专利申报技巧》为题，围绕创新理念、护理创新典型案例、实用创新方法以及专利申报流程、材料撰写规范、申报注意事项与科研论文转化等内容进行全面细致讲解。

本次培训课程内容充实、节奏紧凑，两地科室骨干还开展了对接交流，围绕临床管理难点问题深入研讨，切实做到理论结合实际、互学互鉴共促提升。

作为本次培训承办单位，齐鲁二院坚持资源共享、优势互补原则，发挥三甲医院示范引领作用，为基层医疗机构搭建护理学习交流平台。下一步，护理部将持续依托学科优势，深化与基层医院的沟通协作，常态化开展护理培训交流活动，助力基层护理人才队伍建设，推动区域护理服务能力提质升级。