【青年人才大家谈】不负青春立壮志 听“四大”青年畅谈感想
每一次搏击风浪的天空下,都激荡着青春的旋律;每一个勇毅前行的足迹中,都饱含着奋斗的艰辛。时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。9月27日,山东大学第二医院召开了青年人才发展座谈会,倾听青年人才意见建议,并对他们提出殷切期望。会后,青年人才一致表示会以青春之我、奋斗之我,一心向党、奋勇前行。
乳腺外科 王斐
今天我有幸参加了医院青年人才座谈会,近5个小时与同事们的交流以及聆听院领导们的期望与指导,让我倍受感动,倍感压力,倍受鼓舞。
倍受感动。全体院领导悉数出席座谈会,并对如何为年轻人的全方位成长提供全方位保障做了发言,无疑充分体现了医院对我们年轻人的高度重视。回想起过去14年里,医院、领导、同事对我成长与发展所提供的帮助,我心里充满感谢、感激与感恩,也提醒我应时刻心怀与医院发展同频共振的使命感。
倍感压力。冯院长根据个人汇报的研究方向、研究经历与研究成果,对每一位年轻人的发展方向做了点评,并提出了清晰的成长目标。“对标对表”既是压力,也是激励,更是动力。我们年轻人成长、成才的道路上,要想提速发展,就应时刻心怀只争朝夕的紧迫感。
倍受鼓舞。今天第一次系统地聆听了众多优秀同事们的研究方向与研究成果,认识了差距,明确了方向,也让我期待并坚信我们二院有无穷的内部协同潜力。在老一辈们的传帮带下,一个个年轻人的成长,必将带动一个个学科的发展,也最终会让我们每个人体会到个人与团队协同发展的成就感。
在医院迎来高质量发展大变革及山大创建双一流学科历史机遇的当下,年轻人的成长与发展特别是超常规成长与发展也面临着机遇与挑战并存。我们应时刻谨记并践行冯院长提出的“乘大势、立大志、明大德、成大才“,为个人的发展、团队的发展、学科的发展、二院的发展蓄能助力。
呼吸与危重症医学科 冯菲菲
今天我有幸作为2021年度山大二院杰出青年人才参加了青年人才发展座谈会,感悟颇深。
会上,院领导们听取了各位医院青年才俊的工作汇报和未来发展规划,针对我们的个人情况梳理和指引未来发展方向,并提出殷切的期望,同时关切询问我们的科研、临床及家庭有无困难。各位院领导也纷纷表态,承诺医院各部门将为青年人才未来的发展躬身做好服务,提供全方位的最大支持。最后柳书记和冯院长进行了高屋建瓴的总结,指出对医院而言,青年人才是医院可持续发展的财富和底气所在,青年人才应志存高远,具有高度的责任感和使命感,以医院发展为己任,成为对社会,对医院发展有价值的人。
作为青年人才的一员,柳书记、冯院长以及各位院领导的谆谆教诲和指引让我感觉如沐春风,深切感受到医院领导对人才培养的重视,感激院领导对我们的深切关怀,同时也感受到压力和紧迫感,促使我们不断思考:我们能为医院的发展做什么?医院未来的蓝图将如何绘制?
作为青年人才,我们应对照自己的目标导向,做好个人发展规划,努力向国家级课题和更高级人才称号奋进,同时,我们每个人都不是孤立的个体,不仅仅代表个人,更是团队的一员,要具有使命感,跳出科室、个人的小圈子,从更高的层次为医院的发展贡献力量,共同为山大二院发展的全面提速时代添油加柴,相信在院领导的指引下,山大二院的科研、临床能够实现全面的腾飞。
检验医学中心 郭海洋
这次青年人才座谈让我非常振奋。柳书记指出了我们青年人才最需要处理好的三个关键关系(医疗和科研、工作和家庭、个人和团队),提出我们要有使命感、紧迫感和成就感。冯院长对54名青年人才每一位都做了细致的指导,为我们未来的发展提供了高屋建瓴的建议。还有医院各位领导表态对青年人才工作的大力支持,都让我充分感受到医院领导们对于青年人才的深切关爱和殷切希望,也充分认识到我们青年人才一定要把握好山大二院历史性发展机遇,用优异的成绩向医院、向社会、向国家交出一份合格的答卷。
作为一名生物医学科研工作者,我一定会立足本职、志存高远,用扎实的研究工作去挑战本领域最前沿的科学难题,通过基础和转化研究为人民生命健康做出切切实实的贡献。同时,一定要下大力气培养后继年轻人才,将自己的科研理念和成长经验传递给学生和博士后,把肿瘤表观基因组团队做大做强。此外,我还要加强国内外交流合作,给我们医院的研究带来国际前沿视角,并积极引进国内外优秀青年人才。我相信我们青年人才正随着医院整体在正确的道路上奋发前进,未来一定会不断取得更大的突破。
肿瘤防治中心 刘瑞琼
9月27日下午,柳书记和冯院长召集院领导班子,与54位医院杰青优青举行了青年人才座谈会,我有幸作为青年代表参加。认真听取了各位领导和青年人才们的发言,我自觉受益匪浅,感触颇深。
冯院长用和蔼可亲的态度和风趣幽默的话语逐一关心每位青年人才,询问工作和生活中是否存在困难并悉心安排解决,让我们这些青年员工如沐春风,切实感受到院领导的支持和关怀。另外,冯院长也分别对每一位青年人才的发展提出了自己的建议和要求,让我们对未来的工作目标明确,干劲十足。会议虽历时4个多小时,但没有一位院领导提前离场,大家沉浸在热烈浓厚的讨论氛围中甚至都没有感觉到疲惫。
柳书记最后进行了总结讲话,对我们青年员工提出了更高的期望和要求。书记用“你们的未来就是医院的未来”对我们进行了鞭策和鼓励。通过这次座谈会,我深切体会到院领导提到的使命感和自豪感。面对院长提出的下一步发展建议和要求,我自觉肩上压力很大,但却充满希望。在未来的工作中,我将用心消化院领导的建议,以目标为导向,踏实工作,用切实的成绩去回报领导的信任和支持。
以梦为马,不负韶华。
基础医学研究所 林御星
通过此次座谈会,我们感受到柳书记、冯院长及各院领导对医院育才引才工作的重视,两位领导不辞辛苦,在昨天的2023国基金申报启动会上,对各科室2023年国基金申报进行了部署,今天又结合各青年人才的情况,对每个人提出要求;各院领导在现场也对我们提出的问题尽力想解决方案。
我作为医院优青中的一员,有幸参与了此次座谈会,在感受到院领导对人才情况关切的同时,我也意识到与优秀的同辈的差距,自己作为一名专职科研人员,在科研上存在产出效率低等问题。如院长在会上所说,青年人才唯有在该努力的年龄段,提高产出,才有可能申报更高级的人才称号,更好地报效祖国。近年来,药品器械和医疗技术被西方的“卡脖子”问题还比较突出,临床诊疗的新技术、新药品、新设备大部分依赖进口。纵观全球医药创新史,医院是科研成果转化至临床的重要终端,作为医院科研的一份子,我倍感责任重大,今后一定抓紧时间,为医院发表高水平文章,并努力实现成果的研发转化。
胃肠外科 朱建
9月27日下午,我很荣幸能够参加青年人才发展座谈会。所有的院级领导和54名院内的优秀青年专家全部正装出席,大家齐聚一堂探讨医院青年人才的发展。
国家层面,人才队伍建设已经提升到了新的高度。会议中柳书记在医院层面上再次强调了青年人才是医院最珍视的宝贵财富。冯院长认真听取了院内青年人才在职业生涯发展中取得的成绩以及遇到的工作和生活中的问题。分管院领导分别表态积极支持年轻人的发展。我作为国家卫健委委属(管)医院的临床医生,深切体会到院领导层对人才的重视程度,对于我这样的年轻人来说,在这样的一个平台正是一个创业干事的机遇。胃肠外科是一个成立刚满三年的新科室,科研底子薄弱。我入职后,深感使命在肩。在主任丁印鲁的指导下,一方面积极提高临床业务能力,同时我个人积极协助丁主任做好学科建设工作,在学科建设上取得了一定的成绩,目前科室拥有国家优青、青年泰山和院内优青称号多人。科室在今年获批国自然面上项目一项并发表包括Nature Communications在内的多篇中科院一区文章。今天在院领导的激励和鼓舞下,我一定保持锐意进取的精神,继续努力为获得国家级四青人才打好基础,同时我也要积极为医院整体的人才培养、引进、制度建设等多方面建言献策。
胸外科 赵云鹏
参与完下午的青年人才发展座谈会后,我有以下几点感想:一是基础科研方面,我与医院里顶尖的青年学者相比,差距还很大,尤其是在重要研究成果的发表、国家自然科学基金的申请方面。二是差距就是动力,结合冯院长的批评与建议,拟定几项改进措施:首先树立好高质量科研的决心与信心,临床与科研应是相辅相成,处理好关系,协调好时间;其次,要与平台一线科研人员多沟通,多交流,比如以临床为导向延伸出的科研思路可多与一线科研人员沟通、请教,多督导、过问研究进程,多关心、爱护团队成员,协助学科带头人做好科室管理、科研管理的同时,也能逐步提炼出自己的科研方向与思路,争取突破。
柳书记的指导与鼓励给了我们极大勇气与信心,作为青年一代,务必志存高远,怀有强烈的紧迫感,奋勇争先。在努力的过程当中,也需依据目前所处的实际情况及个人短板,协调处理好临床与科研的关系,工作与家庭的关系,个人与团队的关系,协调好这些关系的过程,也是磨合与进步的过程。
感恩医院能够给我们年轻一代相当有分量的关注与关怀,医院不断为学科发展、人才培养创造条件、搭建平台。我一定会特别珍惜目前的机遇,迎难而上,为学科发展、医院发展及个人成长努力、奉献!同时作为党员,也将党员干部的先进性与日常的临床、科研、教学工作充分结合起来,以扎实的工作状态迎接党的二十大!
药品供应科 王永杰
9月27日下午医院召开青年人才发展座谈会,医院全体院领导出席了这次历时近5个小时的座谈会,耐心听取了我们每一位青年人才的汇报。冯院长针对每位青年人才的实际情况给出了具体建议和未来发展定位;各位分管院长也分别表态各自分管部门会充分支持我们青年人才的发展,解决我们的后顾之忧;柳书记提到这是冯院长上任来召开的第一个全体院领导出席的人才会。这让我们深深感受到院领导们对我们青年人才培养的重视。
我很荣幸能够参加院青年人才发展座谈会,成为医院青年人才队伍中的一员,能为医院发展尽上一份绵薄之力;同时我也很庆幸参加这次座谈会,能够从中看到差距和未来努力的方向。看到各位同事优异的成果,让我也深受鼓舞,与这么多优秀的青年人才同行,将必有我师。同时也意识到,作为一名在医院工作的药学人员,不能够仅仅局限在自己的圈子里,在做好自己本职工作的同时,还应该走出药房,走进临床,投身医药事业发展,聚焦临床需求,去做临床需要的科研,做有意义的科研。医院已经为我们创造了条件、搭建了平台,我一定会珍惜眼前的机遇,争取在自己的领域中出尖出峰,为学科、医院发展贡献力量。
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