10月8日，医院召开口腔科医务员工大会暨口腔科学科发展研讨会，党委书记柳丽华、院长冯世庆、副院长李涛出席会议，会议由副院长余之刚主持。

会上，党委组织部部长刘伟红同志宣读党委任免决定，来庆国任口腔科主任；因年龄原因，袁奎封不再担任口腔科主任职务。随后，来庆国同志从学科现状、学科定位、发展目标和思路、重点工作与保障措施四个方面汇报了口腔科学科发展规划，参会领导与职能部门负责人分别结合各自工作提出了建设性意见与建议。

冯世庆高度赞扬并衷心感谢了袁奎封同志在口腔科工作25年、担任科主任15年来，为口腔科发展壮大做出的重要贡献，希望他继续关心支持医院和学科发展，为医院高质量发展贡献智慧和力量。对口腔科的发展，冯世庆提出了三点要求：一是要提高政治站位，充分发挥党建引领作用，对标国内顶尖医院，做好制度建设，力争打造省内第一、国内前十的高峰学科。二是要做好科室和个人发展规划，为科室人员服好务，让“老人”得到尊重，年轻人看到希望，将学科发展成果惠及每位员工，打造科室发展共同体。三是要抓住机遇，充分发挥学校“双一流”临床学科建设和医院快速发展的优势，发挥绩效的杠杆作用，系统作战，使科室各项工作再上一个新的台阶。

柳丽华对袁奎封同志艰苦创业及为口腔科建设发展做出的贡献表达了衷心感谢与敬意，希望大家将科室艰苦奋斗、开拓进取的精神传承好。她指出，医院党委对口腔学科发展寄予厚望，作为综合性医院的口腔科，有山东大学口腔颌面外科唯一的博导和年轻的团队，有独特发展优势，瞄准世界前沿，走差异化发展道路，实现“特色鲜明、国内一流、国际知名”的愿景指日可待。柳丽华对口腔科提出三点希望：一是要实现思维模式改变，注重强化系统思维，谋划科室发展路径。二是要实现发展格局改变，发挥全体员工智慧，使能者有其位劳者有其得，为医院发展多做贡献。三是要实现学科定位改变，高起点、高标准做好学科发展布局，解放思想，精耕细作，真正将口腔科做大做强。

医院相关职能部门负责人及口腔科全体医护员工参加会议。