为大力推进学科建设，保持医院高质量发展活力，山东大学第二医院近期召开临床科室系列发展动员座谈会，11月24日，眼科、口腔科、神经外科、神经内科进行汇报交流，进一步解放思想、凝聚共识、剖析现状、总结经验，立足出发点、找准切入点、把握发力点，为全面建成“特色鲜明、国内一流、国际知名”的医学中心努力奋斗。党委书记柳丽华、院长冯世庆出席会议，全体院领导参加会议。会议以视频形式线上进行。

座谈会上，眼科主任秦雪娇、口腔科主任来庆国、神经外科主任王成伟、神经内二科主任尚伟逐一汇报了科室基本情况、特色技术、亚专业布局、人才梯队、科研教学、文化建设等现状，分析存在的不足，提出下一步发展的思路和举措。

院领导结合分管工作内容，聚焦医院高质量发展，提出学科建设、人才引育、交流合作、党建引领、特色宣传等方面的建议。

冯世庆对四个学科的发展思路和工作规划一一进行点评指导，并提出下一步工作要求。一是学科带头人要重新定位学科发展，读懂吃透用好国家和医院出台的政策举措。二是对标对表，充分发挥科务会制度作用，对学科发展重要工作和重大事项进行集体决策，形成科室发展合力。三是加强科室文化建设，打造拿得出手、讲得出口的精品项目，营造干事创业积极氛围。四是建立学科联盟，立足山东、放眼全国，实现医疗、教育、科研、人才、平台、团队、文化一体化发展。五是运用“PPT”（Passion  Persistence  Tension）管理理念做好总结规划，努力建设成为国内一流、国际领先的学科。

柳丽华充分肯定了四个科室的工作成绩，赞扬了学科发展的明晰思路和团队整体向上的氛围。她表示，四个科室各具特色、各有优势、各有发展潜力，是医院的标杆科室。她要求各科室要按照郭新立书记提出的“党建当榜样、发展当标兵、改革当先锋”的总要求，发扬敢闯敢干的精神，培养追求卓越、敢于争先的狼性文化，思想再解放一点、胆子再大一点、步子再快一点，进一步谋划好学科发展、人才培养与医疗服务等各项工作，全面推进、率先突破，发挥好引领带动作用。医院将全力以赴做好学科建设的支持保障，全方位支持学科、培育学科、打造学科、成就学科。

健康是民生福祉的重要组成部分，学科建设是医院发展规划工作的引领和龙头，是助力医院高质量特色化跨越式发展的重要抓手。山东大学第二医院持续强化学科人才队伍培育，加强医教研协同发展，坚持“统筹谋划、协调推进、单点突破”，推进落实学科振兴行动计划，开展学科整合融合，努力探索具有特色的学科发展思路，着力构建国内一流、省内领先、优势突出、特色鲜明的学科体系，更好地服务人民群众的生命健康。

相关科室正、副主任，护士长及部分职能部门负责人通过线上方式参加会议。