疫情的再次不期而至，考验着医务人员面对风险的行动力、决断力和战斗力，面对着严峻的形势，全科医学科全体人员用行动诠释了奉献精神。

对全科医学来说，2022年注定是不平凡的一年。

国家住院医师规范化培训的政策要求，三甲医院全科医学科必须独立运行。应政策要求，2022年6月，医院克服各种困难，给全科医学科挤出了独立运行的空间。

万事开头难。建科之初，全科医学医疗人员只有3人，这三个人门诊、病房兼顾，每个人都是24小时值班。一个多月的时间，病房实现了满负荷运转。工作顺利开展的同时，全科人也感觉到了巨大的压力。为了守住安全的底线，每个人都全身心、全天候地投入到工作中。“休班、节假日”在全科人的字典里早已不存在，每个人想的最多的就是患者、工作。经过几个月艰苦的努力，全科医学的工作逐步走上了正轨，许多患者成了全科医学的忠实粉丝，出院时送上的锦旗成为了全科人最大的鼓励。

就在全科人满怀信心、齐心协力准备进一步拓展工作内容、投入科研精力的时候，新冠肺炎疫情爆发。11月16日，医院统筹安排工作，决定将全科医学病区暂时作为发热门诊闭环管理区域。刚刚开展的工作要按下暂停键，全科医学科主持工作的副主任王晓红心里有些忐忑，但防疫工作是大局，她二话没说，妥善安排了所有的住院患者。 仅仅过了两日，全科医学科又接到了医院新的通知，那就是要接管发热门诊缓冲病区。

王晓红知道发热门诊要面对大量新冠病毒感染的患者，但她还是毫不犹豫地接受了任务。两日时间内，科室5名工作人员已经有3个被封控，王晓红第一时间收拾好行李赶赴了缓冲病区。缓冲病区临时生活区，没有热水，没有卫生间，王晓红一住就是一周。这期间，在做好防护的前提下，她奔波于发热门诊与缓冲病区之间，沟通协调各个部门科室，妥善处理安排各种需要救治的阳性患者。

那时候，还正是谈“疫情”色变之时，但科室所有人的表现让王晓红感到无比欣慰。在科室大部分人被封控的情况下，董文艳给她打电话说：“王老师，我要不先住到科里去，免得被封在家里”。在得知科室住宿条件有限，先不安排她到科里值班后，她又说：“王老师，你放心，如果小区要封控，我第一时间冲出去”。其他被封控的医生也纷纷要求医院开具出入证明，返回工作岗位。后来，防疫政策不断优化调整，所有人员逐渐被解封开始工作。

12月13日晚上，王晓红刚刚准备吃晚饭，突然接到了值班医生李晴的电话。“主任，有个病人不好！”电话中，李晴的声音听上去很是焦急。李晴是今年刚刚毕业入职的年轻大夫，从她惊慌的声音中王晓红知道情况的严重，她迅速披上外套冲出家门，一边跑一边通知了听班人员。此时的防疫政策已经不要求工作人员二级防护，但为保持大家的战斗力，病区门口还是准备了全套的防护用品。不舍得浪费穿“大白”的时间，王晓红戴好口罩就冲进了病房。一位88岁的高龄老人，高热一周，情况危急来诊，到病区的时候已经没有了呼吸和心跳。王晓红了解得知，他的女儿就是一位阳性患者。王晓红投入紧急救治，李晴一直不停地进行胸外按压，反复推注各种抢救药品，但患者一直没有生命体征恢复的征象，最后家属决定放弃进一步抢救。特殊时期，联系太平间、开具死亡证明等平时简单的工作也不能顺畅进行，李晴拖着疲惫的小身躯，沟通各个环节，处理好了各项事务，送走所有的家属，顾不上吃饭，惊魂未定地跟王晓红回顾分析患者抢救的全过程。看到年轻医师这么优秀的职业素质和求学精神，她拍着李晴的肩膀说：“医生的成长就是在处理这些情况的过程中完成的，你放心吧，积累的经验是你的，出了问题是我的”。

疫情当前，科里每个人都把自己的小家放在“十万八千里”以外，把工作排在最重要的位置。韩敏平时身体柔弱，家里还有年幼的孩子，面对简陋的条件和连续数日的连轴工作，她看出了王晓红对她的担忧，她对王晓红说：“放心吧主任，我扛得住，工作随时安排给我。”一轮班过后，董文艳、李晴都开始发烧，韩敏真的成了最顽强的一个，还没休2天班就放下已经开始发热的孩子又回到科里。还在哺乳期的陈静坚定地说：“我已经准备提前给孩子断奶了，随时可以上夜班”。核医学科来支援的医师李晓说：“我爱人已经感染了，趁着我还没有被感染，多上几天班，回去肯定就阳了”。李晓在值班的第二天就开始发热了，他知道科里其他人已经陆续出现症状，仍然咬牙坚持连续上了四天四夜。同样支援的健康管理科刘美英说：“我感染过了，随时可以上班”。护士长叶青在疫情开始就因感染集中隔离，高热、声音嘶哑，说不出话，政策允许后身体还没恢复就第一时间返回了工作岗位。科室护理姐妹有的支援其他岗位、有的已经感染，大家都纷纷表示，若有战，召必回。面对这些可爱的兄弟姐妹，王晓红热泪盈眶。

全科医学科是医院最小的科室单位，在全院棋局大盘上相当于一粒小卒，但他们深深地相信，不管在哪里都会起到自己的作用，过河的卒子也会有不可忽视的力量。他们相信，天地有正气，于人曰浩然，在白衣战士无私无畏的浩然正气面前，病毒一定会偃旗息鼓！