为切实提高青年人才培养质量，根据《山东大学第二医院青年人才支持计划》（山大二院人字〔2018〕40号）、《关于开展医院杰青、优青中期考核的通知》有关要求，7月7日，山东大学第二医院召开杰青优青中期考核评审会，圆满完成9名杰青、12名优青的中期考核工作。医院院长王传新主持会议，总会计师李彤冰参加评审会

评审专家组是由山东大学齐鲁医学院副院长刘奇迹、基础医学院教授龚瑶琴、公共卫生学院院长李士雪、口腔医学院院长葛少华、基础医学院免疫所教授赵伟与医院相关专家组成, 龚瑶琴担任考核组组长。

评审会上，每位青年人才从个人情况、工作基础及研究思路、聘期内目标任务完成情况、下一步工作计划等四个方面进行了汇报。专家组听取各位青年人才的汇报，并针对其中的不足之处提出中肯、富有建设性的意见和建议，对青年人才进行了全面、公正、客观的考评。

龚瑶琴为青年人才提出三点建议。一是科研方向要集中，围绕一个基本问题出发，逐步形成个人的品牌和标签。二是要有自身的研究特色，切忌跟风。特别是医院科研工作者，要善于发现临床问题，挖掘临床资源，并进行有机结合。三是潜心研究，扎实作风，集中力量，力求在代表作上有更突出的成绩，对申请的每一项课题，撰写的每一篇文章都要认真对待，认真完成目标任务，为后续的课题申报打下良好的基础。

王传新表示，人才是第一资源，是医院事业发展的核心，青年人最具创新潜能，本次中期考核，既是查摆问题，也是督导提升。各位青年人才要从答辩PPT的制作、陈述逻辑和思路、研究实施路径和技术路线等，全面思考和修正存在的问题，要做好中长期的职业发展规划，力争3至5年一个小台阶，5至10年一个大台阶，为医院青年人做好榜样和标杆。同时，医院也会为杰出优秀的青年人才挑大梁、担重任创造更多的机会，希望青年人才要严于律己、找准方向、把握机遇、克服困难，努力创造出更大的工作业绩。

本次考核不仅是青年人才培养过程中的重要环节，也帮助青年人才理清了研究思路，进一步明确了未来努力方向，同时也为医院培养一批能够成长为医院学科带头人、入选省级及以上人才项目的中青年专家打下良好基础。

{作者：戚莉莉 来源：人事部 编辑：宣传部/新闻中心}