1月5日下午，山东大学第二医院在仁和会堂召开全院干部大会，山东大学副校长、齐鲁医学院院长易凡，山东大学齐鲁医学院党工委书记刘洪渭出席会议。山东大学党委组织部副部长王欣在会上宣读学校党委关于山大二院党委主要负责同志的调整决定，柳丽华同志任山大二院党委书记；袁魁昌同志不再担任山大二院党委书记职务。山大二院院长王传新主持大会。

山东大学党委组织部副部长王欣宣读学校党委有关决定

袁魁昌同志讲话

袁魁昌表示完全拥护、支持学校党委决定，感谢、感恩组织多年来对自己的信任和培养，表达了对工作未尽之处的歉意，表达了对医院发展的希望。袁魁昌表示，柳丽华同志政治站位高，工作能力强，人品修养好，近几年来对医院发展给予了大力支持，支持并欢迎柳丽华同志到山大二院履职，相信柳丽华一定能带领医院实现更快、更好的发展。袁魁昌感谢、感恩生逢盛世，职业生涯的40年赶上了国家快速发展的40年，在医院工作的5年多也是医院快速发展的重要时期；感谢、感恩组织的信任、培养以及二院团队的关心、支持，让自己从不了解医院工作到逐渐熟悉，不断成长；感谢、感恩全院医务职工精神品格的激励、鼓舞，让自己不敢有丝毫懈怠，国家有难，抗疫队员逆行奔赴战场的无畏忘我精神将终生难忘。对有些想做没做好或处理不够妥当的工作表示歉意，对同事的包容、宽容表示感谢。袁魁昌对医院未来的发展表达了衷心的祝愿，医院正处在“十三五”和“十四五”的交界之年，正处于“两个一百年”的交汇点，未来发展充满希望。自己与山大二院有不解之缘，从第一次在这里与二院干部职工见面，精神和血脉就与二院相连，即使离开了工作岗位，依然是山大二院忠诚的老兵、老卒，愿意做山大二院精神的守护者，做二院发展的贡献者。祝愿医院在新一任领导班子的带领下，乘时代东风，行稳致远。

柳丽华同志讲话

柳丽华充分肯定了医院近年来的发展成就，特别是袁魁昌对医院的贡献。她表示，山大二院在袁魁昌书记和王传新院长带领下，各项事业取得长足进步，医教研成效显著，实力不断增强，社会影响力不断提升，形成一院三区纵贯南北的发展格局，为健康中国和健康山东建设做出了重要贡献。她向袁魁昌书记和王传新院长为首的班子成员及医务员工表示崇高的敬意和衷心的感谢。作为新任党委书记，倍感压力巨大、责任重大，将努力推动医院持续快速发展。一要突出政治建设，旗帜鲜明讲政治。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用这把“金钥匙”破解医院建设、发展和改革的难题。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二要勇于担当作为，推动医院事业高质量发展。坚持将医院建设和发展放到新的历史方位中来认识，坚持“人才兴院、学科强院”方针，精心谋划，攻坚克难，把山大二院做大做强。三要强化作风建设，树立领导干部良好形象。增强宗旨服务意识，经常深入医院基层和一线调研，听取干部职工意见。树立正确的政绩观，善于用科学的思维指导工作，发扬“钉钉子”精神，狠抓落实，务求实效。增强廉洁自律意识，带头严格遵守廉洁从政各项规定，不越底线、不踩红线，不辜负学校党委和全院职工的信任、希望和重托。

山东大学副校长、齐鲁医学院院长易凡讲话

易凡在讲话中表示，此次干部调整是学校党委从医院事业长远发展需要和领导班子建设实际出发，经过反复酝酿、通盘考虑、慎重研究做出的决定，充分体现了学校党委对第二医院领导班子建设的高度重视。易凡肯定了近年来山大二院取得的成绩以及袁魁昌同志付出的心血和努力。他表示，袁魁昌同志理论水平高，党务经验丰富，抓党建严而实；他善于沟通协调，为人亲和，团结同志，群众威信较高；他甘于奉献，勇于担当，拼搏实干，为医院的发展做出了重要贡献。相信他会一如既往的关心和支持医院的改革发展，继续为齐鲁医学发展和学校“双一流”建设献计献策，贡献力量。

易凡表示，柳丽华同志政治站位高，大局意识强，工作思路清晰，熟悉医学教育发展规律，在齐鲁医学改革中作出重要贡献。善于抓主抓重，办事果断干练，具有较强的组织领导、统筹协调和处理复杂问题的能力。希望她能够尽快熟悉医院情况，全身心投入到新的岗位，和班子成员一起，团结带领全院干部职工，推动医院事业再创佳绩。

易凡代表学校党委对山大二院领导班子建设和改革发展提了三点要求：一要加强党的政治建设，旗帜鲜明讲政治。要将医院发展、员工期望和学校期望有机融合，实现医院建设与大学建设的协同发展，最重要的就是抓好党建，首先要明辨是非，不断提高政治判断力，明确医院所处发展阶段和未来发展定位；其次要抓住重点，不断提高政治领悟力，分析制约医院发展的主客观因素，解决医院发展难题；再次要知行合一，不断提高政治执行力，将医院发展与振兴齐鲁医学结合起来，激发医疗服务的内生动力和创新活力，以超常规的执行力实现超常规的发展。二要加强班子建设，凝聚发展合力。首先要善谋事、会干事、能成事。要齐心谋事，并肩干事，合力成事，正确处理集体领导与个人分工之间的关系，班子成员与中层干部的关系，与广大职工期望和诉求的关系。要与广大干部职工同甘共苦，凝心聚力，共同朝着发展目标迈进；其次要锲而不舍推进作风建设。齐鲁医学发展的八个关键字是正风、固基、融合和突破，要纠正学术风气、发展风气和做事风气，要培固员工的奉献精神之基、学科发展之基，要善于借助学校、兄弟单位、省内省外同行的力量，要敢于创新性突破。三要推动改革创新，推动事业高质量发展。当前医院面监前所未有的机遇和挑战，必须不断改革创新举措，认识要再深化，制度要再完善，服务要再增值，不断提升服务能力，推动实现加速度发展。

易凡表示，山东大学高度重视医学发展，将医院的发展和齐鲁医学的发展纳入学校总体发展规划，山大二院的发展是齐鲁医学做大做强、实现突破发展的关键一环，对齐鲁医学的未来定位和发展起着至关重要的作用。希望医院以“十四五”规划编制为契机，从解决问题角度出发，一步一个脚印，为共同打造“齐鲁医学品牌”和推动学校“双一流”建设做出新的更大贡献。

山大二院院长王传新主持大会

王传新表示，医院将认真贯彻易凡副校长讲话精神，提高认识，统一思想，认真学习，抓好落实，把思想和行动统一到学校党委决定上来。全院党员干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把党的政治建设摆在首位，立足服务健康中国战略，对接山东大学“双一流”建设，以高度的使命感和责任感，不忘初心、牢记使命，追求卓越，只争朝夕，不断推动医院各项事业实现新的跨越，为助推山东大学实现“由大到强”历史性转变做出更大贡献。

山东大学第二医院领导班子全体成员,职能部门主任、科主任、护士长,党支部书记；校医院执行院长、党总支书记等二百余人参加了会议。