1月21日至28日，医院党委书记柳丽华深入临床开展调研，与50余个临床科室的主要负责人和10余位青年人才进行了座谈交流。各科室负责人和青年人才围绕科室业务特色、团队建设、存在困难及发展建议展开座谈交流。

柳丽华被一代代二院人克服种种困难负重前行的精神以及一代代二院人对医院深深的认同感和热爱所感动，诚挚的感谢开拓者们的艰辛付出和一代代二院人的努力，为医院发展做出了巨大贡献，打下了坚实基础，并对他们表示诚挚的敬意。

柳丽华强调，医院要加强顶层设计，明确发展定位，进行战略谋划。医院发展正面临医疗格局重塑的竞争压力和发展困难，也面临前所未有的发展机遇，学校正在谋划齐鲁医学体系建设，地铁开通带来交通便利，北院区已开工建设，东片区已列入山东省和济南市重点工程，将快速度推进，届时医院将成为单体规模最大的医院，为医院做大做强奠定了空间基础。她表示，山大二院是一个年轻有活力的团队，是一个具有凝聚力的团队，是一个敢打敢拼能打硬仗的团队，只要我们充分发扬抗疫精神，一定能够迎难而上，克服困难。

柳丽华对未来发展提出五点要求：一要提高政治站位，对标国内、国际一流综合医院，从更高的角度看问题，寻找差距和突破方向；二要多学科协同发展，要有大格局理念，整合形成开放、共享的大平台，实现学科的协同共赢；三要坚持高标准、前瞻性人才引育，医教研一体发展的复合型人才是大学附属医院发展的必然要求，要充分发挥山东大学的平台优势，要加强与业内优秀医院的合作交流，推动人才引育；四要建设多元化临床队伍，以临床科研型为主，临床型、科研型辅之，团队形成合力，共同推动医院发展；五要转变工作作风，建立良好政治生态，机关后勤以临床需求为导向，临床以病人需求为导向，形成机关后勤与临床的协同循环。

柳丽华在调研中同时强调，各科室要高度重视疫情防控，严把关口，坚定不移的执行防控政策，确保疫情防控安全。

柳丽华表示，只要有利于医院发展的意见建议，医院党委都将全力以赴的支持，医院党委对未来充满信心，愿与各位同道一起，站在几代人努力的肩膀上，齐心协力，克服困难，跨越爬坡期，让二院的发展更好！

{文/图：张静 郝爱  来源：宣传部/新闻中心}