8月16日，山东大学第二医院召开临床医技科室目标责任制管理培训会，总会计师李彤冰主持会议并讲话。

李彤冰表示，医院自2012年建立目标责任制管理体系，随着国家对医院管理要求的不断深入，医院目标责任制管理体系持续完善。此次修订要根据国家三级公立医院绩效考核重点指标及医院高质量发展要求，贯彻落实医院中长期发展规划，以提高医院科学管理水平，提升内涵质量和运营效率为目标，坚持目标引领，问题导向，精准施策，加快补齐短板弱项，构建科学有效的目标管理运行机制，推动学科建设水平和医疗服务能力持续提升。

计财部副主任王静对2021年上半年医院总体运营情况进行汇报，分别展示对比近三年医院同期工作量及收支、运行效率等关键指标，并对目标责任制管理制度及指标体系的修订背景、原则、方向以及主要变化等方面进行详细说明。

临床医技科室目标责任制管理委员会成员分别对分管的考核指标进行解读，重点从指标设置依据、权重分配、考核细则等方面介绍调整变动较大的指标，依次进行解读交流。

此次培训严格落实疫情防控要求，将文会学堂设为主会场，设置仁和会堂分会场，并通过近50个科室远程会诊平台同步观看覆盖全院。通过培训加强与临床科室沟通，有利于临床医技科室对目标责任制管理理解把握，提高重视，落实医院综合目标管理，提升医院医教研防全面发展。

{作者：王蒙蒙 来源：计财部 编辑：宣传部/新闻中心}