为统一思想、凝聚共识，着力彰显党史学习教育成效，推动医院高质量发展，10月28日，山东大学第二医院召开“我为群众办实事”一般项目推进会暨进一步加强机关作风建设工作会议。党委书记柳丽华出席会议并讲话，院长王传新主持会议。

会上，党委副书记、纪委书记吕军通报了医院机关工作作风建设阶段性工作情况，对下一步工作进行安排部署。各职能部门负责人就各自牵头的办实事项目，汇报了进展情况和下一步工作打算。

王传新表示，医院着力加强和改进机关作风建设，促使机关职能部门牢固树立政治大局意识、组织纪律意识、责任担当意识、服务保障意识、协同共进意识，大力提升政治能力、业务能力、管理能力和文化素养，努力实现在思想认识上由“一阵风”向“常态化”转变、工作方式上由“被动工作”向“主动谋划”转变、创新理念上由“按部就班”向“创先争优”转变，锻造一支政治强、服务优、业务精、效率高、形象好的机关后勤人员队伍，建设成为政治型、学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“六型机关”，为医院高质量发展营造风清气正的政治生态。活动以来，各部门同志有行动，作风建设有成效，临床一线有反响，改进工作有不足，希望全体干部职工聚焦政治站位不高、服务意识不强、部门职责不清、协同力度不够等影响医院事业发展的突出问题，以更加饱满的干事创业精气神，谋划实施“1237”行动计划，全面打赢跻身全国百强名院、实现历史性跨越的攻坚战。

柳丽华表示，此次会议准备充分，促进了各部门之间的沟通交流，检验了各职能部门的政治自觉。目前医院正处于新的历史发展阶段，处于“十四五”事业发展开局之年、“机关作风建设年”、“综合改革年”和“外科振兴年”，各职能部门要明方向、补短板、躬身行，为医院高质量发展提供精神动力和坚强保障。柳丽华提出三点希望：一是解放思想，转变思维范式，积极思考如何为临床科室做好服务，把工作做出卓越成效，不断巩固作风建设成果，把办实事与推进医院高质量发展深度融合。二是注重团结，加强协同合作，积极营造和谐的工作氛围，牢固树立“一盘棋”思想，协调并进、相互联动，全面优化工作流程，彻底转变工作态度，及时解决问题、回应诉求。三是完善评价与考核体系，把临床科室满意度作为检验成效的重要依据，积极开展自查自纠、巡视整改，力戒形式主义、官僚主义，倒逼责任落实，真正兑现项目清单落实工作，加快进度，力争早完成、早落地、早见效。

院领导班子成员，各职能部门主任、副主任参加会议。

{作者：林雨 摄影：饶经伦 来源：宣传部/新闻中心}