为切实提高青年人才培养质量，12月13日，山东大学第二医院召开杰青优青聘期期满考核评审会，圆满完成医院第一批次8名杰青、11名优青期满考核工作。

山东大学第二医院第一批杰出青年人才、优秀青年人才聘期期满考核评审会在文会学堂召开。考核评审委员会由院内外专家共同组成，参加会议的外请专家有齐鲁医学院副院长、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者、国家高层次人才特殊支持计划、山东省泰山学者攀登计划专家马春红教授，国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者、齐鲁医学院药学院娄红祥教授，国家自然科学基金杰出青年科学基金项目获得者、齐鲁医学院孙金鹏教授，齐鲁医院彭军教授，国家百千万人才、山东省泰山学者攀登计划专家、山东师范大学生命科学学院何洪彬教授。齐鲁医学院副院长、山东大学第二医院副院长、泰山学者特聘专家赵小刚，医院副院长、山东大学杰出中青年学者李涛参加会议。

各位优青杰青就培养期内的临床工作目标、教学工作目标、科研攻关目标、科技成果目标等方面的完成情况进行了汇报，各领导专家就杰青优青的过往工作进行评分考核，并对其后续科研工作开展方向提出了合理建议。院内外专家领导对大部分优青杰青的工作完成情况进行了肯定，表示他们能在日常繁忙的临床工作之余，完成各项科研指标实属不易，对部分暂时未完成目标的同事，提出了整改建议。

赵小刚表示，人才和学科是医院高质量发展的关键，与医疗质量、医院体量等紧密相关、一脉相承。人才和学科密不可分、相辅相成，是一项系统工程，人才是根本，能够推动学科发展。他要求，医院优青杰青应加强与院外专家学者的学习交流，紧跟学科发展前沿，将临床与基础科研相结合，产出更优秀的科研成果，努力推动科研学术成果转化。

《山东大学第二医院青年人才支持计划（修订）》作为冲击省级及以上人才项目的中青年专家的孵化器，经过三年培育，1人入选国家优青，2人入选山东大学杰出中青年学者，2人入选山东大学齐鲁青年学者，3人成功入选青年泰山项目、6人入选齐鲁卫生与健康杰出青年人才，人才孵化效果显现。医院将继续扶持青年人才，激发调动每个人的积极性，共同推动医院高质量发展。

{作者：林御星 来源：人力资源部 编辑：宣传部/新闻中心}