1月21日，山东大学第二医院第三届职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议召开。党委书记柳丽华致开幕词，院长王传新代表医院作工作报告。来自医院各部门、科室的职工代表，以高度的责任感和主人翁精神，献计献策，共商医院发展大计。党委副书记孔令华主持开幕式。

柳丽华代表医院党委向大会的召开表示祝贺。她指出，过去的一年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，山大二院人在大战大考中践行初心使命，在砥砺前行中展现担当作为，在奋发前进中交出合格答卷，实现了“十四五”的开局。这是医院党委办医治院持续做实的效果，也是全院职工奋斗拼搏共同努力的成果。她强调，我们在看到成绩的同时，更要清醒地认识到医院发展中存在的问题和矛盾，进一步解放思想，放大格局，深化改革，真抓实干，全力推动医院高质量发展。

她结合医院工作实际，向广大职工提出了三点希望：一是强化政治意识，树立大局观念，积极营造稳定和谐的发展环境。要放大格局，增强大局意识；要担当作为，增强责任意识；要团结一致向前看，增强合作意识；要倡导家文化，涵养风清气正的政治生态。二是强化群众意识，树立人文观念，进一步提高医院民主建设水平。要切实维护和发展好职工合法权益；要充分发挥职工的主人翁作用，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧凝聚起来，把各方面的力量汇集起来；要积极创造条件，促进职工全面发展，让职工把实现个人理想与医院高质量发展紧密结合，与健康中国战略紧密结合。三是强化创新意识，树立竞争观念，推动医院各项工作再上新台阶。要坚持科技强院，打造可持续发展的竞争优势。高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用；要坚持人才兴院，提升医院竞争的硬核实力，引人才、育人才、聚人才，切实提高医院的竞争力；要坚持安全发展，努力维护安全稳定的形式，确保安全稳定的局面，守住安全稳定的底线。

王传新做医院工作报告，全面总结回顾了2021年医院各项工作，梳理了当前医院发展的形势和总体要求，并对2021年工作进行了总体部署。报告指出，2021年全体山大二院人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国家卫健委和山东大学的领导下，踔厉奋发，奋楫笃行，“十四五”开局步伐有力，医院事业发展亮点纷呈。一是强党建，重文化，引领作用再彰显。学思践悟讲政治，队伍建设聚合力，文化建设增底气，正风肃纪严规矩。二是强科教，重人才，学科实力再增强。人才引育可圈可点，科研业绩高位突破，教育主体尽职履责。三是强技术，重服务，医疗主业再壮大。诊疗规范“底线”进一步夯实，诊疗技术“高线”进一步提升，诊疗服务“主线”进一步改善。四是强管理，重保障，关键支撑再优化。内部治理有亮点，条件支撑有突破，协同发展有活力，安全稳定有保障。

报告指出，当前医院外部环境发生了深刻变化，正处于世界新一轮科技革命与产业变革机遇期，正处于全面推进健康中国建设和实现健康强省突破的机遇期，正处于学校临床医学逐步迈入世界一流学科的机遇期。与此同时，医院内部前进动力强劲迸发，医教研发展高歌猛进，业界影响捷报频传，“一院三区”破局起势，医院正式开启了以第二次党代会召开为标志的实现历史性跨越的新征程。2022年，医院将全力聚焦高质量发展鲜明主题，坚持“统筹谋划、协调推进、单点突破”的工作思路，重点推进“1237”行动计划落地实施。一是扎实推进党的建设新的伟大工程，充分彰显党的领导最大优势；二是坚持强科兴院，聚力实施学科振兴工程；三是聚焦“八个坚持”，聚力实施人才荟聚工程；四是倾力主责主业，重点塑造医疗服务声誉品牌；五是锚定“四个面向”，持续提升科技创新竞争力；六是肩负教育主体责任，大力推进第二临床学院建设；七是深化现代医院管理，持续强化条件支撑体系。

党委副书记孔令华主持会议

大会号召，全体山大二院人要以更足的底气、更强的信心和更大的干劲，把握历史主动，勇挑时代重任，推动医院在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展， 全面打赢实现历史性跨越的攻坚战，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

总会计师于先兰做医院财务工作报告，就2021年医院财务运行情况和2022年预算方案向大会做了报告。

党委副书记孙永国作职代会提案工作报告，向大会汇报了三届三次职代会提案落实情况和三届四次职代会提案征集情况。

三届三次职代会共收到代表提案23件，全部予以立案。医院提案审查委员会和工会对提案进行了研究、分类和交办，18件得到圆满解决，对暂不能解决处理的5件提案进行了解释说明。本次职代会共收到代表提案35件，经提案审查委员会审查和大会主席团会议研究，全部予以立案。

三届四次职代会和工代会应到代表190名，实到代表175名，列席代表45人。

{作者：郝爱  图：饶经伦  编辑：宣传部/新闻中心}