为营造青年人才成长的良好环境，助力中青年人才加速成长，近期，山东大学第二医院对2020年度（第二批）杰出青年人才、优秀青年人才进行了中期考核，并选拔出第三批杰出青年人才、优秀青年人才。

9月9日，医院对第二批杰青优青进行了中期考核，青年人才围绕当前工作基础及研究思路、聘期内目标任务完成情况、下一步工作计划展开汇报。评审会邀请山东大学临床医学院王欣教授、山东省肿瘤医院杨明教授、基础医学院赵伟教授、药学院展鹏教授、基础医学院杨帆教授及山大二院副院长李涛、基础医学研究所苑辉卿教授组成评审专家组，对青年人才进行研究指导，为各位青年人才下一步的工作指明了方向。

山大二院秉承“人才是第一资源”的理念，不断创新人才政策，持续完善人事管理制，统筹实施人事人才机制体制改革1+N方案，并结合国家人才评价“破五唯”导向，修订出台《青年人才支持计划》（山大二院人字〔2022〕19号）。

7月22日，医院组织召开杰青优青选拔评审会，每位青年人才从人选个人情况、目标任务、科研思路等角度进行汇报。评审会邀请山东大学高等医学研究院孙金鹏教授、药学院沈涛教授、生殖医学研究中心赵涵教授、临床医学院杨明教授、公共卫生学院席波教授及山大二院副院长赵小刚、李涛组成评审专家组，对青年人才进行了全面、公正、客观的评价，对青年人才从研究方向的把握、发展路径等方面对青年人才提出了中肯、富有建设性的意见和建议。最终选拔出杰青8名、优青9名，其中，医师系列5人，药师3人，技师2人，自然研究系列7人，并有2名硕士入选人才项目，进一步畅通了硕士学历人员培养成长路径。

截至当前，医院已完成三批次青年人才选拔，其中杰出青年人才23人、优秀青年人才29人，已完成第一批次验收，第二批次中期考核。医院青年人才支持计划作为冲击省级及以上人才项目的中青年专家的孵化器，经过4年培育，1人入选国家优青，2人入选山东大学杰出中青年学者，2人入选山东大学齐鲁青年学者，3人成功入选青年泰山项目、10人入选齐鲁卫生与健康杰出青年人才，人才孵化效果显现，为进一步营造良好人才成长生态环境，推动医院高质量发展赋能蓄势。