为进一步加强临床教师队伍建设，促进教育教学工作高质量发展，山东大学第二医院（第二临床学院）启动“卓越教师”培养计划，旨在培育一批有想法、有能力、有热情的骨干临床教师。

12月25日，医院组织“卓越教师”教学风采展示，邀请山东大学公共卫生学院李士雪教授、本科生院副院长王立祥、基础医学院副院长邹永新、基础医学院李振中教授、药学院林贵梅副教授担任评审专家。医院党委副书记、副院长马宏峰主持活动。

通过医院资格初审的18位临床教师分别从前期工作基础、教学任务承担情况、个人教学业绩、培养目标及工作思路等方面对个人教学情况进行全面汇报。评审专家充分肯定了各位汇报人的前期工作以及取得的教学成绩，同时针对学院临床师资队伍建设以及青年教师发展提出进一步加强顶层规划设计、加大教学投入力度、注重教学氛围营造、树立杰出榜样标杆等意见建议。

山东大学第二医院（第二临床学院）始终将师资队伍建设作为提升临床教学质量的关键环节，注重提升临床师资教育教学能力水平，将以“卓越教师”培养计划实施为契机，重点培养一批骨干师资，以点带面，推动高水平基层教学组织和教学团队建设，聚焦在高质量教学成果上取得突破。同时，学院将进一步丰富、创新培训内容与形式，完善“多形式、分层次、全覆盖”的师资培养体系，加快落实师资准入与动态调整机制，在骨干引领带动下，推动学院临床教学水平及人才培养质量的全面提升。