近日，山东省医务工会发布《关于公布2023年度山东省医务系统创新工作室的通知》，20名“鲁卫工匠”领衔的创新工作室、18人领衔的创新工作室被命名为山东省医务系统“鲁卫工匠”创新工作室、山东省医务系统“劳模（高技能人才）”创新工作室。山东大学第二医院陈诗鸿“鲁卫工匠”创新工作室、宋淳高技能人才创新工作室位列其中。迄今为止，医院已有3个山东省医务系统创新工作室。

此次创新工作室的评选旨在全省医务系统各级工会广泛深入开展劳模、高技能人才创新工作室创建活动，大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥劳模、工匠、高技能人才的示范引领作用和骨干带头作用,在开展技术创新、培养创新人才、推动行业技术进步和产业转型升级中发挥积极作用。

医院工会将以创新工作室创建和鲁卫工匠选树活动为抓手，进一步引领广大职工凝聚智慧、开拓创新，为广大职工开展技术攻关、技术改造、技术发明等创新活动搭建平台，使创新工作室成为人才培养、技术创新、技艺传承的有效载体，积极推动行业创新发展，为助力卫生健康事业高质量发展，建设健康山东作出更大贡献。

在学科带头人陈诗鸿的带领下，山东大学第二医院内分泌代谢科是山东省临床重点专科、山东省卫生健康委员会首批医药卫生重点学科、省级更年期保健特色专科、山东省青年文明号，国家标准化代谢性疾病管理中心区域中心、全国糖尿病健康教育管理认证单位、中国住院糖尿病患者血糖管理继续医学教育中心、中国医师协会内分泌代谢科医师分会“天使关爱”基地，山东大学博士后流动站、博士及硕士学位授予点。多年来，团队秉承“尚德勤勉和谐、执着攀登拼搏”的文化理念，逐渐形成糖尿病、甲状腺、骨代谢、垂体、肾上腺性腺疾病以及肥胖六大亚专业，同时创立了“山东省甲状腺功能亢进健康医疗大数据科技创新联盟”、山东大学第二医院内分泌代谢病联盟，在常见病慢病管理以及疑难罕见的内分泌代谢病诊治方面居于省内领先地位。近年来，科室团队承担科研课题20余项，其中国家自然科学基金11项，发表SCI论文100余篇，主编、主译、副主编、参编、参译医学著作20余部，先后荣获山东省科学技术进步二等奖、山东医学科技奖、山东省自然科学学术创新奖、山东省高等学校科学技术奖等。

宋淳创新工作室于2019年初步形成，现有医护技等成员20名。工作室自成立以来，一直致力于解决临床问题，先后研发人工气道患者用高流量湿化装置、俯卧位通气体位管理垫、治疗暴露性角膜炎患者用雾化眼罩、安瓿药物取药器、辅助截石位排便器、用于辅助检查十二指肠管末端位置的方法、吸痰型气管插管、多功能辅助注射器、多通道电动辅助注射装置、卧床患者用多功能自主康复器械、自主下肢功能锻炼器械、智能化输液安全管理系统等。现已授权专利13项，在受理审专利6项，在研发预申报专利项目4项，获批科研资助17项，取得了良好的创新效果。工作室先后荣获“创青春”全国卫生健康行业青年创新大赛金奖、全国护理新技术与项目大赛银奖、山东省医务职工科技创新成果一等奖、山东生物医学工程学会科学技术一等奖、三等奖等。