4月2日下午，黑龙江省教科文卫体工会常务副主席、一级调研员李永强率考察团一行10人来山东省医务工会考察交流医务系统工会工作。山东大学第二医院工会常务副主席张瑞雪受邀参加活动并做经验交流。

会上，张瑞雪作了题为《强基固本融合突破 以创新生态建设塑造职工建功立业新动能》的专题报告，她从建设融合创新机制、推动科技创新突破，营造特色创新生态、拓宽职工竞技成长通道，聚焦孵育转化、创新赋能医院高质量发展这三个方面详细介绍了山大二院在职工科技创新方面开展的各项工作举措和实现的创新效益，获得了与会人员的一致认可和高度评价。

据悉，作为中国科教文卫体工会全国委员会评选的职工科技创新工作试点单位，山东大学第二医院按照产改试点要求，结合医院实际和行业特点，以“医心创新 科技兴院”为牵引，成立职工科技创新工作领导小组，通过建立工会科研双架构、科研优势助推科创大格局、分层分级推进责任落实等，建设融合创新机制，推动科技创新突破；通过建设创新文化、建立创新激励机制、引领创新人才成长等，营造特色创新生态，拓宽职工竞技成长通道；通过建立创新平台、完善创新链条、加强成果转化等，提高孵育效果，创新赋能医院高质量发展。医院通过不断探索符合医务职工科技创新的“妙方”，激发了职工的创新热情和创造活力，有效推动了学科发展及全院科研实力实现新跨越。