6月12日，山东大学第二医院（第二临床学院）召开基层医生培训学院第一期集体备课会，针对培训课程中的授课内容进行集体备课，强化质量意识，凝练课程亮点，展现学院优势。医院党委副书记、副院长李泉，党委副书记孟彦参加会议。

教学部汇报了基层医生培训学院的成立背景、学院性质、工作内容和推进情况。合作发展部介绍了医联体和专科联盟医院对学院培训活动内容的具体需求。与会人员就授课课程、内容、亮点及存在问题进行了讲解和讨论，并对进一步提升培训工作水平提出了意见和建议。

孟彦指出，基层医生培训学院是全院性质的综合工作，需各职能部门及临床科室通力配合；要体现党建引领的突出作用，发掘党政工作的亮点和成效；要紧随国家战略步伐，展现“国家队”品牌力量；要发挥临床院校优势，展示“学院派”品牌榜样；要借助名师名家影响，体现“齐鲁系”品牌质量。他强调，要明确每期活动的目标和内容，根据培养对象的需求做好师资遴选和授课准备，模块化、系统化、全面化进行课程设计。

李泉对备课会成果给予肯定，并对基层医生培训学院工作提出了“四精四高”的要求，一是打造“精品”课程，体现“高质量”，持续擦亮二院基层培训课程品牌；二是聚焦“精准”投放，做好“高匹配”，精准对接满足基层单位需求；三是强化“精华”意识，展现“高维度”，通过培训充分展示二院特色亮点和发展面貌；四是落实“精心”组织，突出“高协同”，全院“一盘棋”协同做好筹备工作，加速推动系列培训项目落地开班。

山东大学第二临床学院基层医生培训学院的设立是全面贯彻党中央乡村振兴战略、落实山东省卫健委《山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026年）》文件精神和推进山东大学服务健康山东的战略目标的重要体现。学院将传承和发扬齐鲁医学精神，积极发挥医院辐射力和影响力，把基层群众对医疗卫生的需求、基层医生对专业素养的需求和学校、学院及医院的优势相结合，有的放矢进行业务能力培训，提高基层医疗从业人员的职业素养，系统全面提升基层医疗卫生服务能力。

医院相关职能部门负责人参加会议。