8月7日，山东大学第二医院召开三甲复审迎评培训大会，国家级医院评审评价专家许玉华作题为《高质量发展时代下医院评审的新起点》的专题培训。院长冯世庆作动员讲话，副院长靳斌主持会议。

许玉华从专业角度深入剖析了高质量发展时代下医院评审的内涵，通过对医疗组部分条款的解读，让全体职工对评审标准有了更清晰、更准确的认识和理解。她重点阐述了评审与工作实际相结合的现实问题，有助于医院将评审要求融入日常工作的方方面面，同时针对医院在评审工作中存在的共性问题进行了梳理并提出了工作建议。

靳斌指出，三甲复审迎评工作时间紧迫、任务繁重，全院干部职工必须统一思想，真正做到“千斤重担人人挑、人人头上有指标”。医院将加强组织领导，完善配套措施；临床科室和职能部门主任作为第一责任人，要全面掌握工作情况，将复审工作细化到每个岗位、环节和职工；对开展不力,影响复审成绩的部门、科室、病区追究责任。

冯世庆强调，全院务必正确对待、高度重视等级复审工作，行动上要做到“全”、“查”、“实”，以“新三甲”精神为指引，全面梳理迎评工作中发现的问题，全力整改提升，展现“新二院”风采；要以“四不两直”的工作方式做好督导检查，重点关注十八项核心制度的落实；要在“如何做实”上下功夫，力争将各项工作抓实做实。

自医院发布《2024 年度三甲复审迎评工作方案》以来，已成立领导小组与办公室，下设六个工作组，完成了评审条款分工、培训和解读，评审应知应会手册制作与发放，医院质量检查员换届和培训，第一次院内自查，15 个科室质量管理本修订等工作。下一步将以评促建、以评促改，提升医院标准化管理水平。

医院临床科室正副主任、职能部门正副主任、党(总)支部书记、党(总)支部委员、正副护士长等400余人参加了会议。