为进一步推动教育教学工作高质量发展，加强临床教师队伍建设，4月9日下午，山东大学第二医院（第二临床学院）举办“卓越教师培养计划”第一批中期汇报暨第二批申报答辩会。山东大学第二医院党委副书记、副院长李泉出席活动，山东第一医科大学副校长刘传勇、省立医院教学部主任王波、山东大学本科生院副院长邹永新、齐鲁医学院教学管理办副主任刘尚明担任评审指导。

李泉在致辞中系统介绍了医院（学院）教育教学成果，并从“以德立身”、“以研促教”、“以情育人”三个角度对参会的骨干教师提出殷切希望。

教学部主任林晓英做首批“卓越教师”培养中期进展汇报，从选拔、培养及阶段性成果等方面对首批卓越教师的培养情况做了总结和汇报。

申请第二批“卓越教师培养计划”并通过资格初审的14位临床教师依次围绕前期教学工作基础、教学任务承担情况、个人教学业绩以及未来培养目标与工作思路等方面进行全面汇报，展示了各自在教学领域的实践成果与发展规划。

点评提问环节，评审专家在充分肯定各位老师在教学改革、课程建设及学生培养等方面取得的成绩，并结合个性化培养目标和教学思路给出了针对性建议，鼓励老师们在继承优良教学传统的基础上，注重教学方法创新，明确发展目标，追求全面发展。

第二临床学院始终将师资队伍建设视为提升临床教学质量的关键环节，结合教师个人发展，陆续推出“卓越教师培养计划”、“骨干教师研修计划”、“文会讲堂”等多个品牌活动。未来，学院将进一步完善“多形式、分层次、全覆盖”的师资培养体系，充分发挥骨干引领作用，推动临床教学水平及人才培养质量的全面提升。