医教相长，以教促医，为促进腔镜手术规范化、高质量发展，山东大学第二医院（第二临床学院）引进最新腔镜技术培训设备，打造AI腔镜手术培训平台，并组织外科腔镜培训师资的遴选考核。3个月后，经过100学时操作训练并通过21项考核后，合格者即可成为腔镜培训师参与培训教学。

高标准仿真腔镜平台全新开放

随着微创手术模式的快速发展，腔镜技术因其手术创伤小、术后疼痛轻、住院时间短、美容效果好等特点，已在各临床科室广泛应用。

2024年，医院临床技能培训中心打造了全新的腔镜培训平台，配置微创手术培训系统4台、腔镜训练箱15台，配备临床等标腔镜操作系统和视频系统，以真实动物立体标本为对象，高标准仿真模拟腔镜手术，可以使受训医师在高仿真的仪器环境下得到更为实际有效的训练，为广大的外科医师搭建良好的外科基本技能培训平台。

该平台对全院职工开放，解决年轻医师在临床工作中微创手术动手机会少、操作不熟练的难题，助力临床科室人才梯队建设；同时通过模拟手术练习，提升各级手术医师的手术熟练度和精准度。

平台启动后，首先从全院筛选优秀的师资力量进行培训认证，组建腔镜技能培训队伍，通过师资裂变倍增作用，普及腔镜手术临床应用，为广大患者提供更加安全、快捷、方便的医疗服务。

12名医生入选腔镜规范化培训

2024年5月初，教学部面向使用腔镜的外科科室发出征集临床技能培训师资（第二批）——腔镜培训师资的通知，经个人报名和科室推荐确定初赛人选后，临床技能培训中心为参赛人员提供20天开放培训设备、提供支持服务，并组织专业腔镜培训师全程现场指导。

6月7日，医院举办师资遴选考核，医院党委副书记、副院长李泉现场观摩。原妇科主任朱琳、胃肠外科主任丁印鲁和腔镜技术专训师崔跃通过双盲的方式凭操作过程视频直播进行打分。

通过初筛遴选，12名医生脱颖而出进入下一轮腔镜规范化培训。培训周期三个月，培训内容包括100学时的操作训练以及21项考核。合格者将获得腹胸腔镜培训师师资证书，有资格参与院内培训、住培医师培训、专题培训班培训等腔镜培训教学活动。

下一步，临床技能培训中心还将申请继续医学教育项目，借助平台优势，致力于培训该院乃至全省术科医生腔镜技能，规范手术操作，夯实手术操作基础，提高手术质量，更好服务病患。